REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PODER JUDICIAL Tribunal Primero de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo Valencia, 15 de MARZO del 2012 200º y 152º TRANSACCIÓN JUDICIAL (Oferta Real de Pago) Expediente: GP02-S-2012-000049 OFERENTE: MOTEL EL KAISER, C.A APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE OFERENTE: MOISES RIERA ABOGADO ASISTENTE DE LA PARTE OFERENTE: LIZ OJEDA BENEFICIARIO: MARIANNY ARAY ABOGADO ASISITENTE DE LA PARTE OFERIDA: LUIS HERNANDEZ. MOTIVO: OFERTA REAL DE PAGO En el día hábil de hoy 15 DE MARZO DEL 2012 , SIENDO LAS 03:00 PM , comparecen de forma voluntaria por ante este tribunal, por la parte ofertada MARIANNY ARAY, quien es mayor de edad, titular de la cedula de identidad 17.160.116 asistido por el abogado (a) en ejercicio LUIS HERNANDEZ , inscrito (a) en el I.P.S.A. bajo el Nº 168.606 quien se da por notificada, renuncia a los lapsos procesales y por la parte oferente, MOTEL EL KAISER C.A, representado por su apoderado judicial, MOISES RIERA, asistido en este acto por la abogada en libre ejercicio LIZ OJEDA , inscrita en el I.P.S.A. bajo el N° 86.266, cuyo carácter esta acreditado en autos. Seguidamente las partes solicitan la habilitación del tiempo necesario y juran la urgencia del caso a los fines de celebrar la audiencia conciliatoria en el presente procedimiento a los fines de lograr un posible acuerdo que ponga fin a la solicitud formulada en la presente oferta de pago de prestaciones sociales. El tribunal visto el pedimento que antecede y jurada como ha sido la urgencia del caso, habilita el tiempo necesario y procede a celebrar la audiencia conciliatoria, en la cual las partes después de sostener conversaciones, han llegado al siguiente ACUERDO-TRANSACCIONAL, de conformidad con lo previsto en el Artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y se hace bajo los siguientes términos: PRIMERO: En la oferta real de pago se estableció que EL TRABAJADOR(A) presto sus servicios desde el 21 DE MAYO DEL 2009, hasta el día 10 DE FEBRERO DEL 2012 fecha en la que fue DESPEDIDA INJUSTIFICADAMENTE teniendo un último salario mensual de (Bs.F.2.220). SEGUNDO: En virtud de la Cláusula Primera de la presente transacción y en base al salario anteriormente determinado, EL TRABAJADOR (A), mediante esta OFERTA REAL DE PAGO recibe sus PRESTACIONES SOCIALES y LA EMPRESA, manifiesta en este acto el interés de cancelar lo que se le adeuda a la TRABAJADORA, del monto señalado en la OFERTA REAL DE PAGO. TERCERO: No obstante lo anteriormente expuesto, ambas partes han decidido poner término a la relación laboral que les unió, utilizando para ello el órgano judicial competente y en fin, es por lo que las partes celebran esta transacción en los términos contenidos en estas cláusulas: CUARTO LA EMPRESA con fundamento el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y el 1.713 del Código Civil, que prevé la transacción como una fórmula de terminar un litigio pendiente o precaver uno futuro , ofrece pagar a el demandante en este acto transaccional la cantidad de Siendo el monto de la presente oferta de pago de prestaciones sociales Bs. F.21.244,84, los cuales comprende los conceptos y montos que de forma individual y pormenorizada, se describen en acta que se anexa marcada “A”, a la presente transacción y que las suscriben las partes en señal de conformidad. Por su parte LA EX TRABAJADORA acepta el pago ofrecido que están relacionados con lo conceptos y montos señalados en la planilla anexa, recibiendo en este acto y en sus manos la cantidad de BS.F. 21.244,84 en cheque de Gerencia a nombre del trabajador, con el N° de cheque 65012234, banco Mercantil, totalmente conforme con su monto y contenido, por lo que este pago comprende los conceptos: ANTIGÜEDAD, VACACIONES FRACCIONADAS,BONO VACACIONAL FRACCIONADO, UTILIDADES FRACCIONADAS, INDEMNIZACIONES DE DESPIDO SEGÚN LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO LITERAL A Y B,DESCUENTO DE ANTICIPO , DESCUENTOS DE REPOSOS PAGADOS, que ya estan señalados en la planilla identificada “A”, A PARTE SE LIBERA EL FIDEICOMISO POR LA SUMA DE 13.178,94 (ACREDITADOS EN CUENTA)así como también, cualquier indemnización por daño moral y daños y perjuicios, contemplados en el Código Civil y demás leyes que regulan esta materia, por cuanto lo que le pudiere corresponder por tales conceptos, está incluido en la presente transacción, y recibe igualmente en original: a) PLANILLA 14-100, 14-02, b) Soporte de la 14-03, c) Carta de despido, y d) Constancia de Trabajo, totalmente conforme. Por lo tanto declara que con el pago y las planillas que ha recibido, nada le queda a deber, ni nada tiene que reclamarle ni a MOTEL EL KAISER,C.A ni a sus directivos, ni a cualquier sociedad de comercio de la cual puedan ser socios los patrones del ex trabajador (a) oferido, por ningún concepto, o sea, nada queda a deberle por indemnización alguna derivada de la Ley Orgánica del Trabajo, Ley Orgánica Procesal del Trabajo, Código Civil, Código Penal, Decretos Emanados del Ejecutivo Nacional de índole laboral, costas de procedimientos y demás disposiciones legales. En virtud de la celebración de esta transacción ambas partes declaran estar plenamente satisfechas con el presente acuerdo, manifiestan no tener nada más que reclamarse por concepto alguno derivado o no de la relación de trabajo concluida entre las partes y convienen en dar a este acuerdo el valor de cosa juzgada, de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo sobre la materia. QUINTO: COSA JUZGADA. Las partes reconocen y aceptan el carácter de cosa juzgada que la presente transacción tiene a todos los efectos legales, de conformidad con lo previsto en el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, los artículo 9 y 10 de su Reglamento, el artículo 1.718 del Código Civil y el artículo 255 del Código de Procedimiento Civil y solicitan al ciudadano Juez que homologue esta transacción, proceda como en sentencia pasada en autoridad de cosa juzgada y se ordene el archivo definitivo del expediente. SEXTO: Las partes señalan que sus exposiciones fueron efectuadas libremente, de forma voluntaria, sin apremio, y en consecuencia suscriben la misma en señala de conformidad conforme con la forma en que fue redactada. SEPTIMO: DE LA HOMOLOGACION: Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada. Se acuerda expedir las copias certificadas de la presente acta, solicitada por las partes. Se ordena el cierre del presente expediente, así como su posterior remisión a la Oficina de Archivo. EL JUEZ ABG. WILFREDO GONZÁLEZ SOSA LA PARTE OFERENTE POR LA PARTE OFERTADA EL SECRETARIO ABOGADO ASISTENTE