TSJ Regiones - Decisión

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PODER JUDICIAL
TRIBUNAL SEXTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO
Valencia, 9 de agosto del año 2.013
203° y 154°
SENTENCIA INTERLOCUTORIA CON FUERZA DE DEFINITIVA
No. de Expediente: GP02-S-2013-000890.
Ex-Trabajadora: DAYANA YUSMARY VASQUEZ ANDRADE.
Apoderado de la Ex-Trabajadora: JESSICA ALEXANDRA PEREZ LEYVA
Entidad de Trabajo: IOCE, C.A.
Apoderado de la Entidad de Trabajo: LUIS ALEJANDRO PEREZ VARELA, INPREABOGADO Nº 17.606 Y OTROS.
Motivo: OFERTA REAL DE PAGO.

Hoy, nueve (09) de agosto de 2.013, comparecen voluntariamente previa solicitud de ambas partes de la urgencia del caso a los fines de que se habilitara todo el tiempo necesario, para la celebración de la transacción laboral, este Juzgado Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, con fundamento en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, actuando en su función mediador y conciliador, acordó la habilitación solicitada por las partes motivada a la urgencia del caso, por lo que comparecieron a la misma, por una parte, “IOCE, C.A”; representada por el ciudadano FRENNY RAFAEL TERAN USECHE, venezolano, mayor de edad, hábil en derecho, titular de la cédula de identidad Nº 13.172.885, de este domicilio, procediendo en este acto en su condición de DIRECTOR asistido en este acto por el Abogado en ejercicio LUIS ALEJANDRO PEREZ VARELA, inscrita en el I.P.S.A., bajo el Nº 17.606, quien en lo adelante se denominará (“ IOCECA y/o Entidad de Trabajo”), y por la otra parte, la ciudadana DAYANA VASQUEZ ANDRADE, titular de la cédula de identidad Nº 15.008.771, asistida en este acto por la abogado en ejercicio JESSICA ALEXANDRA PEREZ LEYVA, venezolana, mayor de edad, hábil en derecho, de este domicilio, titular de la cédula de identidad Nº 19.843.876, e inscrita en el I.P.S.A, bajo el Nº 188.254, quien en lo adelante se denominará (“LA-

EXTRABAJADORA”). Las partes después de sostener conversaciones en la presente audiencia, han llegado al siguiente ACUERDO-TRANSACCIONAL, de conformidad con lo previsto en el Artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y se hace bajo los siguientes términos:
I
ALEGATOS DE IOCECA
- Que en fecha seis (01) de febrero de dos mil doce (2.012), contrató a la ciudadana Dayana Vásquez Andrade, como Coordinadora de Compras y Logística, hasta el día cinco (05) de agosto del año dos mil trece (2.013), fecha en la cual “LA-EXTRABAJADORA” renunció al cargo que venía desempeñando en la entidad de trabajo.
- Que “LA-EXTRABAJADORA” para el momento de la terminación de la relación de trabajo por renuncia, devengaba un salario base diario por la cantidad de Bolívares Trescientos Sesenta y Tres con Treinta y Tres Céntimos (Bs. 363,33), y un salario integral de Bolívares Cuatrocientos Noventa y Cinco con Treinta y Ocho Céntimos (Bs. 495,38).
- Que en virtud de la terminación de la relación de trabajo que unió a “IOCECA” con “LA-EXTRABAJADORA”, aquella le adeuda a esta el monto correspondiente a sus prestaciones sociales, por la cantidad de Bolívares Sesenta y Cuatro Mil Doscientos Treinta y Ocho con Setenta y Dos Céntimos (Bs.64.238,72).
II
ALEGATOS DE LA EXTRABAJADORA
- Manifiesta que ingresó a prestar servicios como Coordinadora de Compras y Logística, para “IOCECA”, el primero (01) de febrero de dos mil doce (2.012),.
- Reconoce que el día cinco (05) de agosto del año dos mil trece (2.013), finaliza la relación de trabajo motivado a su renuncia voluntaria.
- Reconoce que su salario base diario era por la cantidad de Bolívares Trescientos Sesenta y Tres con Treinta y Tres Céntimos (Bs. 363,33), y un salario integral de Bolívares Cuatrocientos Noventa y Cinco con Treinta y Ocho Céntimos (Bs. 495,38).
- Que en virtud de la terminación de la relación de trabajo que lo unió con “IOCECA”, ésta le adeuda el monto correspondiente a sus prestaciones sociales, por la cantidad de Bolívares Ciento Sesenta y Dos mil Ciento Diez (Bs. 162.110,00).
- Solicita la reclamación de intereses moratorios, costas y costos.

III
DE LA MEDIACIÓN
Este Tribunal exhortó a “IOCECA” y a “LA EXTRABAJADORA” a explorar fórmulas de arreglo mutuamente satisfactorias; como consecuencia de lo expresado, las partes procedieron a analizar cada uno de sus alegatos, llegándose al siguiente acuerdo:
IV
DEL ACUERDO
Atendiendo al llamado del Tribunal en el sentido de convenir una fórmula transaccional para dar por terminadas en todas y cada una de sus partes el procedimiento de Oferta Real de pago, suficientemente identificada en este documento, sin que ello signifique en modo alguno que “LA EXTRABAJADORA” acepte los alegatos y argumentos de “IOCECA”, ni que “IOCECA” acepte los argumentos de “LA EXTRABAJADORA”, y asimismo, en el interés común de las partes de evitar todo litigio, juicio o controversia, sobre derechos que se causaron o pudieron causar con motivo u ocasión de las relaciones que existieron o pudieron existir entre las partes y su terminación; y haciéndose reciprocas concesiones, las partes celebran la siguiente transacción bajo los siguientes términos: “IOCECA” conviene en cancelar por concepto de Prestaciones Sociales y demás Beneficios Laborales a “LA EXTRABAJADORA”, la cantidad de BOLIVARES CIENTO CUARENTA Y SIETE MIL CIENTO NOVENTA Y SIETE CON CINCUENTA Y SIETE CENTIMOS (Bs. 147.197,57); según liquidación que se anexa marcada con el numero “1” por la cantidad de Bolívares Sesenta y Seis mil Cuatrocientos Ochenta y Cuatro con Cincuenta y Siete Céntimos (66.484,57), mas un cheque de bonificación especial por la cantidad de Bolívares Ochenta mil Setecientos Trece (Bs. 80.713,00) que se anexa marco con el numero “2”. No obstante lo anteriormente señalado por las partes, con el objeto de transigir total y definitivamente: a) El JUICIO; y b) Las reclamaciones extrajudiciales que “LA EXTRABAJADORA”, le ha formulado extrajudicialmente a “IOCECA”, por: salarios, salarios caídos, salarios retenidos, aumento(s) de salario(s), diferencia y complemento de salarios; diferencia y complemento de prestaciones sociales, preaviso, antigüedad, intereses sobre prestaciones sociales, intereses moratorios, correspectivos o compensatorios, vacaciones, vacaciones fraccionadas, bono vacacional, bono vacacional fraccionado, bono de fin de año, bono compensatorio diferencia y complemento de derechos como consecuencia de computar el bono compensatorio y los subsidios gubernamentales como salario, gratificaciones, indemnizaciones, comisiones, gastos y bono de transporte, suministro y pago de vivienda, pago bono de alimentación y suministro de comida, gastos médicos, gastos de viaje, utilidades legales y convencionales, participación en los beneficios, utilidades fraccionadas, gastos de transporte; diferencia y complemento de

derechos como consecuencia de computar las utilidades, las gratificaciones, los subsidios, premios por desempeño e indemnizaciones como salario; horas extraordinarias o de sobretiempo, diurnas y nocturnas, bono nocturno, trabajos y salarios correspondientes a días feriados, sábados, domingos y días de descanso; diferencia de beneficios por considerar el sobretiempo como salario a los efectos del pago de prestaciones sociales, reintegro y reembolso de gastos, gastos de representación; pagos y demás beneficios previstos en los convenios colectivos e individuales de trabajo de “IOCECA”, bono post-vacaciones, pago de guarderías y pre-escolares a sus hijos, bono de producción y productividad; diferencias de computar el pago del seguro de hospitalización, cirugía y maternidad como salario, pagos y demás beneficios previstos en las políticas internas de trabajo de “IOCECA”, honorarios de abogados, reajustes por vacaciones adelantadas; y demás elementos salariales; contemplados en la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras, en el Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, Ley de Política Habitacional, Ley de Alimentación para los Trabajadores y su Reglamento, Ley del Seguro Social, su Reglamento, Ley del INCE, Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social, Ley del Subsistema de Salud, Ley del Subsistema del Paro Forzoso y Capacitación Profesional, Ley del Subsistema de Pensiones, Ley del Subsistema de Vivienda y Política Habitacional; Código Civil, Código Penal, Ley Penal del Ambiente, Código de Comercio, Decretos Gubernamentales; derechos e indemnizaciones previstos en sus respectivos Reglamentos, y el Reglamento del Seguro Social para la Contingencia del Paro Forzoso. Siendo por lo tanto el monto total transado a pagar por concepto de Prestaciones Sociales y demás Beneficios Laborales a “LA EXTRABAJADORA”, es la cantidad de BOLIVARES CIENTO CUARENTA Y SIETE MIL CIENTO NOVENTA Y SIETE CON CINCUENTA Y SIETE CENTIMOS (Bs. 147.197,57). La cantidad en referencia es cancelada mediante dos cheques discriminados de la siguiente manera: 1) El primer cheque por la cantidad de BOLIVARES OCHENTA MIL SETECIENTOS TRECE (Bs. 80.713,00); identificado con el cheque Nº 51678034, marcado con el numero “2”, emitido contra la entidad bancaria BANCARIBE, No Endosable, de fecha 05/08/2013, a nombre de “DAYANA VASQUEZ ANDRADE”, perteneciente a la cuenta corriente Nº 0114 0221 66 2210072317; 2) El segundo cheque por la cantidad de BOLIVARES SESENTA Y SEIS MIL CUATROCIENTOS OCHENTA Y CUATRO CON CINCUENTA Y SIETE CENTIMOS (Bs. 66.484,57); identificado con el cheque Nº 60378033, marcado con el numero “3”, emitido contra la entidad bancaria BANCARIBE, No Endosable, de fecha 05/08/2013, a nombre de “DAYANA VASQUEZ ANDRADE”, perteneciente a la cuenta corriente Nº 0114 0221 66 2210072317. Se deja constancia que “LA EXTRABAJADORA”, titular de la Cédula de Identidad No. 15.008.771, leyó personalmente las condiciones y montos señalados en la presente acta, estando totalmente

conforme con los mismos, quien aceptó libre de presión y apremio a su entera libertad la propuesta que en este acto le hace “IOCECA”, en razón de que “LA EXTRABAJADORA” es la acreedora del crédito ofrecido.
V
DE LA HOMOLOGACIÓN
Este Tribunal en vista que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, de conformidad con lo establecido en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada. Se ordena el cierre del presente expediente, así como su posterior remisión a la Oficina de Archivo. Se deja constancia que cursa en autos copia certificada de poder presentado por “IOCECA”.
Publíquese y regístrese la presente decisión. Se ordena librar oficio a los fines del cierre del expediente.
De esta Acta se hacen cuatro (4) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.
Terminó, se leyó y conformes firman.

EL JUEZ
JOSE DARIO CASTILLO
LA SECRETARIA

POR IOCE C.A
LA EXTRABAJADORA Y SU
ABOGADO ASISTENTE