TSJ Regiones - Decisión

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL
Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Medicación y Ejecución de la Coordinación del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara
Barquisimeto, 06 de Febrero de 2014
203º y 154º

N° ASUNTO: KP02-L-2014-000104
PARTE DEMANDANTE: RICARDO JOSÉ CACERES MARCHAN, venezolano, mayor de edad, domiciliado en la Urbanización Las Mercedes, Calle 1, Lote 17, Nro. 17-7, Cabudare, Estado Lara y titular de la cédula de identidad Nº V-15.004.472.
ABOGADA DE LA PARTE DEMANDANTE: MERCEDES INÉS RAMÍREZ GIL, Inpreabogado Nro. 85.735.
PARTE DEMANDADA: INVERSIONES L. RADEL, C.A.
ABOGADO DE LA PARTE DEMANDADA: JOSEFA REAL, Inpreabogado Nro. 26.226.
MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y DEMÁS BENEFICIOS LABORALES.

Hoy, seis (06) de febrero de 2014, siendo las once de la mañana (11:00 a.m.), comparece por la parte actora, el ciudadano RICARDO JOSÉ CACERES MARCHAN, venezolano, mayor de edad, domiciliado en la Urbanización Las Mercedes, Calle 1, Lote 17, Nro. 17-7, Cabudare, Estado Lara y titular de la cédula de identidad Nº V-15.004.472, asistido por la abogada MERCEDES INÉS RAMÍREZ GIL, Inpreabogado Nro. 85.735, y por la parte demandada INVERSIONES L. RADEL C.A., concurrió la abogada JOSEFA REAL, Inpreabogado Nro. 26.226, según representación que se evidencia de poder que se presenta en original para que sea certificada la copia que se anexa a los autos del expediente. Seguidamente ambas partes exponen: Renunciamos al lapso para la comparecencia a los fines de celebrar la AUDIENCIA EXTRAORDINARIA DE MEDIACIÓN, por lo que solicitamos se tenga como notificada a la parte demandada y previa habilitación del tiempo necesario, se celebre la instalación de la Audiencia. El Tribunal basándose en los principios de brevedad, celeridad e inmediatez, establecidos en el artículo 2 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, concatenado con el artículo 11 de la misma Ley y por no violentarse ninguna norma de orden público, acepta la petición de las partes y acuerda celebrar la AUDIENCIA EXTRAORDINARIA DE MEDIACIÓN. Iniciada la Audiencia, luego de algunas deliberaciones de hecho y de derecho, las partes han llegado al siguiente acuerdo, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo.
PRIMERO: El TRABAJADOR reconoce haber prestado servicios personales para LA EMPRESA, contratado para ejecutar un servicio a la empresa RHODIA SILICES DE VENEZUELA, C.A., desempeñando el cargo de Facturación, con un tiempo de servicio de 1 año, 9 meses y 7 días, desde el veinticuatro (24) de abril de 2012, hasta el 31 de enero de 2014, fecha en la que presentó su renuncia. Así mismo, alega que durante la relación laboral devengó los siguientes salarios diarios: -Desde el mes de Abril de 2012 la cantidad de Bs. 116,18; -Desde el mes de Julio de 2012 la cantidad de Bs. 113,05; -Desde el mes de Octubre de 2012 la cantidad de Bs. 113,05; -Desde el mes de Enero de 2013 la cantidad de Bs. 118,28; -Desde el mes de Abril de 2013 la cantidad de Bs. 139,80; -Desde el mes de Septiembre de 2013 la cantidad de Bs. 213,21.
SEGUNDO: El TRABAJADOR reclama a LA EMPRESA los siguientes derechos y montos: 1.- La cantidad de veinticuatro mil novecientos noventa y tres bolívares con cincuenta y dos céntimos (Bs. 24.993,52), por concepto de prestación de antigüedad Artículo 142, literales a y b de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, por resultar mayor que el cálculo efectuado al final de la relación laboral; 2.- La cantidad mil novecientos veintinueve bolívares con treinta y un céntimos (Bs. 1.929,31), por concepto de intereses sobre prestaciones sociales; 3.- La cantidad de cinco mil doscientos setenta y seis bolívares con setenta céntimos (Bs. 5.276,70), por concepto de vacaciones fraccionadas período 2013-2014 22,50 días que deben ser calculados al último salario de Bs. 234,52; 4.- La cantidad de dos mil ochocientos catorce bolívares con veinticuatro céntimos (Bs. 2.814,24), por concepto de bono vacacional fraccionado período 2013-2014 12,00 días que deben ser calculados al último salario de Bs. 234,52; 5.- La cantidad de ciento setenta y cinco bolívares con ochenta y nueve céntimos (Bs. 175,89), por concepto de 0,75 día adicional de vacaciones que debe ser calculados al último salario de Bs. 234,52; 6.- La cantidad de seis mil ochocientos setenta y dos bolívares con setenta y tres céntimos (Bs. 6.872,73), por concepto de utilidades fraccionadas correspondientes al año 2014 se me adeuda a la presente fecha 29,30 días que deben ser calculados al último salario de Bs. 234,52; 7.- La cantidad de ciento cincuenta y nueve mil trescientos catorce bolívares con catorce céntimos (Bs. 159.314,14), por concepto de bonificación especial ofrecida por la empresa. La reclamación total de los conceptos laborales que demanda asciende a la cantidad de doscientos un mil trescientos setenta y seis bolívares con cincuenta y tres céntimos (Bs. 201.376,53), más las costas procesales.
TERCERO: LA EMPRESA rechaza el total de los montos anteriores por considerar que al DEMANDANTE no le corresponde el monto total de la reclamación. En primer lugar, LA EMPRESA sostiene que no le corresponde al actor el concepto reclamado de bonificación especial ofrecida por la empresa, es decir, no le corresponde la cantidad de ciento cincuenta y nueve mil trescientos catorce bolívares con catorce céntimos (Bs. 159.314,14). En segundo lugar, LA EMPRESA sostiene que a los montos reclamados por el actor por concepto de prestaciones sociales y demás conceptos se le debe deducir la cantidad de treinta y cuatro bolívares con treinta y seis céntimos (Bs. 34,36) por concepto de aporte del 0,5% del monto de las utilidades al INCES.
CUARTO: RECÍPROCAS CONCESIONES: A fin de dirimir las anteriores divergencias y precaver eventuales reclamos extrajudiciales o administrativos y litigios de cualquier índole, por vía de mediación LA EMPRESA y el DEMANDANTE convienen formalmente en lo siguiente:
4.1.- Aceptación de pago del concepto de Bonificación Especial Ofrecida por la Empresa: LA EMPRESA, acepta pagar al TRABAJADOR el monto reclamado de la cantidad ciento cincuenta y nueve mil trescientos catorce bolívares con catorce céntimos (Bs. 159.314,14), con la finalidad de llegar al presente acuerdo transaccional.
4.2.- Aporte del 0,5% del monto de las Utilidades al INCES: El TRABAJADOR reconoce que se le debe descontar la cantidad de treinta y cuatro bolívares con treinta y seis céntimos (Bs. 34,36) por concepto de aporte del 0,5% del monto de las Utilidades al INCES.
QUINTO: LA EMPRESA ofrece al DEMANDANTE como pago único, total y definitivo por vía de mediación, y aquel lo acepta a satisfacción, la suma global de DOSCIENTOS UN MIL TRESCIENTOS CUARENTA Y DOS BOLÍVARES CON DIECISIETE CÉNTIMOS (Bs. 201.342,17), la cual será pagada de la siguiente manera: 1.- La cantidad de veinticuatro mil novecientos noventa y tres bolívares con cincuenta y dos céntimos (Bs. 24.993,52), por concepto de prestación de antigüedad Artículo 142, literales a y b de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, por resultar mayor que el cálculo efectuado al final de la relación laboral; 2.- La cantidad mil novecientos veintinueve bolívares con treinta y un céntimos (Bs. 1.929,31), por concepto de intereses sobre prestaciones sociales; 3.- La cantidad de cinco mil doscientos setenta y seis bolívares con setenta céntimos (Bs. 5.276,70), por concepto de vacaciones fraccionadas período 2013-2014 22,50 días que deben ser calculados al último salario de Bs. 234,52; 4.- La cantidad de dos mil ochocientos catorce bolívares con veinticuatro céntimos (Bs. 2.814,24), por concepto de bono vacacional fraccionado período 2013-2014 12,00 días que deben ser calculados al último salario de Bs. 234,52; 5.- La cantidad de ciento setenta y cinco bolívares con ochenta y nueve céntimos (Bs. 175,89), por concepto de 0,75 día adicional de vacaciones que debe ser calculados al último salario de Bs. 234,52; 6.- La cantidad de seis mil ochocientos setenta y dos bolívares con setenta y tres céntimos (Bs. 6.872,73), por concepto de utilidades fraccionadas correspondientes al año 2014 se me adeuda a la presente fecha 29,30 días que deben ser calculados al último salario de Bs. 234,52; 7.- La cantidad de ciento cincuenta y nueve mil trescientos catorce bolívares con catorce céntimos (Bs. 159.314,14), por concepto de bonificación especial ofrecida por la empresa; da como resultado la cantidad de doscientos un mil trescientos setenta y seis bolívares con cincuenta y tres céntimos (Bs. 201.376,53), más las costas procesales, que menos la cantidad de treinta y cuatro bolívares con treinta y seis céntimos (Bs. 34,36) por concepto de aporte del 0,5% sobre el monto de las utilidades al INCES, da el monto total de DOSCIENTOS UN MIL TRESCIENTOS CUARENTA Y DOS BOLÍVARES CON DIECISIETE CÉNTIMOS (Bs. 201.342,17), por lo que la EMPRESA ofrece pagar la referida cantidad al TRABAJADOR en el presente documento por los conceptos antes indicados, tal y como se describió anteriormente, y que el TRABAJADOR acepta. La referida cantidad se pagará por medio de cheque N° 01874641 del Banco Mercantil del 05 de febrero de 2014, a nombre del actor; suma que no podrá ser modificada o indexada bajo ningún motivo.
SEXTO: El DEMANDANTE declara en este acto estar de acuerdo con la cantidad ofrecida por LA EMPRESA y que ésta nada queda a deberle por concepto de derechos, indemnizaciones y beneficios derivados de la relación laboral que mantuvieron y su terminación, así como que nada queda por reclamarle a la empresa RHODIA SILICES DE VENEZUELA, C.A., beneficiaria del servicio que prestaba a mi patrono INVERSIONES L. RADEL, C.A., pues mi patrono pago todos los conceptos económicos a los que tengo derecho. Por su parte, LA EMPRESA conviene en que nada tiene que reclamarle al DEMANDANTE con ocasión de la relación laboral que mantuvieron y con su terminación. El DEMANDANTE por una parte, y por la otra, LA EMPRESA expresamente declaran que, dado el pago que se menciona en este arreglo transaccional, el cual constituye un finiquito total y definitivo, cualquier diferencia relacionada con la relación laboral que mantuvieron y su terminación, si la hubiere, queda a favor de la parte beneficiada, dada la vía transaccional escogida de común y mutuo acuerdo entre ellas.
SÉPTIMO: Las partes reconocen y aceptan el carácter de Cosa Juzgada que la presente mediación tiene a todos los efectos legales, para así llegar a un arreglo total y definitivo y evitar cualquier controversia o litigio relacionado con los hechos y derechos mencionados en este documento o con cualquier otro asunto relacionado con los mismos y los que mediante la presente mediación se ha convenido que queden total y definitivamente terminados y transigidos.
OCTAVO: Las partes solicitan de la ciudadana Juez, se sirva impartir a la presente mediación la homologación correspondiente, para que tenga el efecto de cosa juzgada que le confiere la ley.
Este Tribunal, visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el presente proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, decide HOMOLOGAR EL PRESENTE ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada.
La Jueza

Abg. Mónica Traspuesto
El Secretario
Abg. Julio Rodríguez

La Parte Demandante La Parte Demandada