TSJ Regiones - Decisión

En nombre de

P O D E R J U D I C I A L

JUZGADO TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA
DE JUICIO DEL TRABAJO
CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO LARA

ASUNTO: KP02-N-2011-000782 / MOTIVO: NULIDAD DE ACTO ADMINISTRATIVO

IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES Y SUS APODERADOS

PARTE ACTORA: SOCIEDAD ANONIMA TECNICA DE CONSERVACION AMBIENTAL DE PALAVECINO (SATECA PALAVECINO), inscrita en el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Estado Lara, el 26 de agosto de 2004, bajo el Nº 1, Tomo 39-A.

APODERADO JUDICIAL: JOSÉ NAYIB ABRAHAM ANZOLA, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nº 131.343.

POR LA FISCALIA DEL MINISTERIO PÚBLICO: INGRID CAROLINA GOMEZ, Fiscal Auxiliar Duodécimo del Ministerio Público.

ACTO IMPUGNADO: Providencia Administrativa Nº 01091 de fecha 12 de agosto de 2011, dictado por la Inspectoría del Trabajo José Pío Tamayo de Barquisimeto, Estado Lara, que declara con lugar la solicitud de reenganche y pago de salarios caídos intentada por el ciudadano JESUS VARGAS, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº 7.433.416.

RESUMEN DEL PROCEDIMIENTO
Se inició esta causa por demanda incoada el 04 de noviembre de 2011, al recibirla la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos (URDD), la remitió al Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Lara, (folios 01 al 15) y sus anexos (folios 16 al 30), el cual lo dio por recibido el 16 de noviembre de 2011 (folio 31), en fecha 21 de noviembre de ese mismo año, se admitió (folios 32 y 33).

El 18 de septiembre de 2013 (folio 112), el Abogado WILLIAM SIMÓN RAMOS HERNANDEZ, designado por la Comisión Judicial del Tribunal Supremo de Justicia, en fecha 10 de abril de 2013, como Juez Titular del Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio de esta Circunscripción Judicial, se abocó al conocimiento de la presente causa.

Luego de practicadas las notificaciones que ordena la Ley, fijo la oportunidad para la celebración de la audiencia de juicio, que se llevó a cabo el 22 de octubre de 2013 a las 11:00 A.M, donde la parte demandante entre otras cosas ratificó el escrito de nulidad, el cual cursa en el expediente y consignó en este acto escrito de pruebas contentivo de cinco (05) folios y cuatro (04) anexo marcados con la letra “A”, “B”, “C” y “D”, y solicitó que los informes sean presentados por escrito, por su parte, la Fiscal del Ministerio Publico señala que se encuentra presente como Garante de la Legalidad y Constitucionalidad conforme el Artículo 285 ord. 1 y 2 de la Constitución, observando garantizado el debido proceso y la opinión al fondo serán emitida en la etapa de informes.

Estando el asunto en estado de sentencia, el Juez Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara, resuelve la controversia, aplicando además de las disposiciones de la Ley Orgánica de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, los principios que rigen el Derecho del Trabajo, tal como lo afirmó la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia, en la sentencia 955-2010, 23-09, al referirse al Juez Natural para decidir este tipo de pretensiones, que influyen el trabajo como hecho social.

Es importante resaltar, que la función del Juez del trabajo para decidir de la nulidad de actos administrativos emanados de la Administración Pública en materia laboral-contencioso administrativo-esta orientada a verificar la legalidad del procedimiento y de los actos que de el se deriven, así como también a pronunciarse sobre el mérito por ser el juez natural con competencia en lo contencioso laboral, facultad que ha sido sostenida por la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia, a fin de corregir las omisiones y actuaciones, que vayan en contra de las garantías constitucionales y normas legales; por lo antes expuesto quien Juzga procede a decidir de la siguiente manera:

M O T I V A

La empresa requerida en el procedimiento de calificación, adujo como defensa la eximente de responsabilidad derivada de la rescisión unilateral del contrato administrativo de concesión, que le impidió continuar realizando la actividad de la empresa por causas imputables al municipio palavecino a quien corresponde asumir, […] señalo que si bien era cierto que el contrato de concesión había sido rescindido por la Alcaldía del Municipio Palavecino, la causal alegada no era suficiente a los fines del procedimiento administrativo[…]el funcionario actuante otorgo pleno valor probatorio a la decisión administrativa por la cual el Alcalde del Municipio Palavecino rescindió el contrato de concesión de prestación del servicio de aseo, cesando de la ejecución de las actividades de recolección para las cuales había sido creada la empresa […].” procediendo a fundamentar los vicios del acto administrativo de la siguiente manera:

1. INCONSTITUCIONALIDAD: La parte demandante denuncia que la providencia administrativa recurrida es inconstitucional, porque: “[…] al incurrir la Administración actuante en vulneración a derechos y garantías constitucionales configuraría uno de los supuestos que dan origen al vicio de vías de hecho, al dictar el acto recurrido con violación a las garantías constitucionales fundamentales, en este caso a la del debido proceso[…]la Inspectoría del Trabajo afectó con su actuar la garantía del derecho a la defensa debido a que valoró en forma incompleta y arbitraria las pruebas incorporadas al procedimiento administrativo, además de haber dejado de considerar defensas importantes a los fines del procedimiento que hubieren resultado determinantes para la asunción de la providencia administrativa […], (folios 01 al 15).

La representación Fiscal, opinó que durante el procedimiento administrativo fue promovida como prueba tanto el contrato de concesión del servicio municipal de aseo urbano y recolección domiciliaria de basura suscrita entre la empresa “Sociedad Anónima Técnica de conservación Ambiental de Palavecino” (SATECA PALAVECINO) y la Alcaldía del Municipio Palavecino del Estado Lara, al igual que el acto administrativo que lo rescindió, respecto a lo cual refiere el actor que “… el funcionario actuante otorgo pleno valor probatorio a la decisión administrativa por la cual el Alcalde del Municipio Palavecino rescindió el contrato de concesión de prestación del servicio de aseo, cesando en la ejecución de las actividades de recolección para las cuales había sido creada la empresa”, donde se le otorgó pleno valor probatorio a la decisión administrativa dictada por la Alcaldía, donde rescindió el contrato de concesión de prestación de servicio, celebrado con la demandante, (folios 161 al 180).

Se le da pleno valor probatorio a las documentales consignadas por la parte demandante con el libelo de demanda, ya que fueron ratificadas en la audiencia de juicio (folios 16 al 30). De igual manera, se le otorga pleno valor probatorio a las documentales promovidas en la audiencia de juicio, ya que las mismas fueron debidamente admitidas por este Tribunal y no hubo impugnación de las mismas (folios 123 al 180). Así se establece.-

Quien Juzga observa de la providencia recurrida, que en el procedimiento llevado por la Inspectoría del Trabajo, todos fueron notificados para emplazar en la fecha y hora fijada para la celebración del acto, que la empresa SATECA fue notificada, y que en el acto de contestación, la empresa SOCIEDAD ANONIMA TECNICA DE CONSERVACIÓN AMBIENTAL DE PALAVECINO “SATECA PALAVECINO”, realizó un pedimento en los siguientes términos, “[…] solicito a esta Inspectoría del Trabajo, sirva de llamar como tercero interesado a la SOCIEDAD ANONIMA TECNICA DE CONSERVACIÓN AMBIENTAL DE BARQUISIMETO “SATECA BARQUISIMETO”[…]”.

Así mismo observa el sentenciador, que previa notificación se hizo parte la Alcaldía de Palavecino, por medio del Abg. Jose Nayib Abrahan Anzola, en representación de (SATECA PALAVECINO), oportunidad en la que fue interrogado, resultando controvertidos algunos elementos discutidos en el procedimiento administrativo, las partes tuvieron la oportunidad de probar sus afirmaciones, las cuales fueron valoradas por la Inspectora del Trabajo.

También se lee de la providencia recurrida, que la parte demandante manifiesta, que la Inspectora del Trabajo incurrió en una valoración incompleta de las pruebas, dejo de considerar defensas importantes e incurrió en vías de hecho, todo lo cual se deduce de la providencia administrativa Nº 01091, de fecha 12 de agosto de 2011, emanada de la Inspectoría del Trabajo “PÍO TAMAYO”, de Barquisimeto, Estado Lara, que declaró con lugar la solicitud de reenganche y pago de salarios caídos incoada en el expediente Nº 005-2010-01-01995, (folios 21 al 28).

Así las cosas, este Juzgador constata de la providencia administrativa Nº 01091, que la Inspectora del Trabajo, valoró las pruebas aportadas y decidió bajo la apreciación que le faculta la norma, no se observa conducta ilegal o irregular que atente contra los derechos de los intervinientes en dicho procedimiento, por lo que se declara improcedente lo alegado por la parte demandante. Así se establece.-

De la lectura de la providencia administrativa recurrida, se observa que el motivo del procedimiento, era la solicitud de reenganche y pago de salarios caídos, donde la parte accionada solicitó la solidaridad del Municipio Palavecino, para determinar la responsabilidad de la Alcaldía por rescindir un contrato de concesión; la Inspectora del Trabajo determinó dicha responsabilidad, valorando las pruebas aportadas que a su criterio eran suficientes para decidir, (folios 21 al 28).

Este Juzgador observa, que tanto en el procedimiento como en la providencia administrativa 01091 dictada por la Inspectoría del Trabajo en el expediente 005-2010-01-01995, se cumplieron con los supuestos procesales contemplados en el Artículo 49.1 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, que ordena la aplicación del debido proceso a todas las actuaciones judiciales y administrativas, por lo que se declara sin lugar el vicio de inconstitucionalidad denunciado. Así se decide.-

2. INMOTIVACIÓN: La parte demandante manifiesta que la Inspectoría del Trabajo incurrió en su actuar en el vicio de inmotivación, “[…] debido a que los fundamentos utilizados para asumir la providencia recurrida se destruyen entre sí por resultar contrarios o contradictorios […]”, manifiesta que “[…] si el punto fundamental era determinar que la finalidad de la relación de trabajo se produjo como consecuencia de la rescisión del contrato de concesión y se había alegado que tal circunstancia constituía una circunstancia eximente de responsabilidad, al haber atribuido la Inspectoría del Trabajo valor probatorio tanto al contrato de concesión, como a la resolución de la Alcaldía de Palavecino de rescindir unilateralmente el contrato de concesión […]”, (folios 01 al 15).

La representación Fiscal, no opinó en su informe, respecto de la inmotivación del Acto Administrativo Nº 01091, de fecha 12 de agosto de 2011, emanado por la Inspectoría del Trabajo “PÍO TAMAYO”, de Barquisimeto, Estado Lara, alegada por la demandante en el presente recurso de nulidad (folios 21 al 28).

La parte accionada en el procedimiento administrativo manifestó, ”[…] la Alcaldía de Palavecino asumió directamente la ejecución del servicio para la cual su representada había sido contratada […], de igual manera alegó […] actualmente su representada no se encarga de esta actividad debido a la revocatoria arbitraria e ilegal de la administración […], finalmente señalo […] mi representada nunca despidió a los ciudadanos hoy reclamantes, que la relación laboral entre su representada y los reclamantes término por causa ajena no imputable ya que su representada SOCIEDAD ANONIMA TECNICA DE CONSERVACIÓN AMBIENTAL DE PALAVECINO “SATECA PALAVECINO”, suscribió un contrato de concesión con el Instituto Municipal de Aseo y Domiciliario del Municipio Palavecino del Estado Lara (IMAUPAL) […]”, (folios 21 al 28).

Se le da pleno valor probatorio a las documentales consignadas por la parte demandante con el libelo de demanda, ya que fueron ratificadas en la audiencia de juicio (folios 16 al 30). De igual manera, se le otorga pleno valor probatorio a las documentales promovidas en la audiencia de juicio, ya que las mismas fueron debidamente admitidas por este Tribunal y no hubo impugnación de las mismas (folios 118 al 182). Así se establece.-

En la providencia administrativa, se evidencia que el motivo del procedimiento, era solicitud de reenganche y pago de salarios caídos, necesariamente debía determinar la existencia de causas justificadas o no para despedir a los trabajadores; ante el alegato del abogado de SOCIEDAD ANONIMA TECNICA DE CONSERVACIÓN AMBIENTAL DE PALAVECINO “SATECA PALAVECINO”, debía primero resolver si la accionada era legalmente responsable para con los trabajadores, o la Alcaldía de Palavecino llamado solidariamente por la empresa concesionaria, tenia la responsabilidad por rescindir del contrato de servicio.

La inspectora del Trabajo, consideró para decidir lo siguiente: “[…] La relación sustancial controvertida en el presente procedimiento, se concentra en la causal de terminación de la relación laboral por los alegatos planteados por la SOCIEDAD ANONIMA TECNICA DE CONSERVACIÓN AMBIENTAL DE PALAVECINO […]” (folios 21 al 28), una vez determinada la causal de terminación, se pronunció sobre el objeto que perseguía el procedimiento administrativo, como era el reenganche y pago de los salarios caídos, valorando las pruebas aportadas por la Alcaldía de Palavecino y la accionada en el procedimiento administrativo, resolviendo las controversias en tres puntos importantes, los cuales se desarrollan de la siguiente manera:

La solidaridad de la Alcaldía de Palavecino, alegada por la representación de la parte demandante, la cual fue desvirtuada mediante el CONTRATO DE CONCESIÓN SATECA PALAVECINO, al cual la Inspectora del Trabajo le dio pleno valor probatorio, tomando en cuenta la cláusula 30 de dicho contrato (folios 123 al 158), en la cual señala “[…] La CONCESIONARIA asume en forma plena la responsabilidad de las obligaciones laborales y conexas con el personal contratado por ella para la explotación de los servicios objeto de este contrato […]”, y manifestó […] en tal sentido y vista la manifestación de las partes, reflejada en el referido contrato de concesión, la cual en el ámbito de derecho es ley entre las partes, este Juzgador considera que la solidaridad alegada por la parte accionada no debe prosperar y así se decide, (folio 27) […]” por lo que determinó que la responsabilidad de las obligaciones con los trabajadores, le corresponde a SOCIEDAD ANONIMA TECNICA DE CONSERVACIÓN AMBIENTAL DE PALAVECINO “SATECA PALAVECINO”.

Posteriormente, hace referencia a la determinación del grupo de empresas entre SOCIEDAD ANONIMA TECNICA DE CONSERVACIÓN AMBIENTAL DE PALAVECINO “SATECA PALAVECINO” y SOCIEDAD ANONIMA TECNICA DE CONSERVACIÓN AMBIENTAL DE BARQUISIMETO “SATECA BARQUISIMETO”, expresa la Inspectora del Trabajo “[…] se observa que no existe elementos probatorios suficientes en el presente procedimiento administrativo, a los fines de determinar la existencia del grupo de empresas […]” fundamentando su decisión en el Artículo 22 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, (folio 26 Vto). Se le da pleno valor probatorio a las documentales consignadas por la parte demandante con el libelo de demanda, porque fueron ratificadas en la audiencia de juicio (folios 16 al 30). De igual manera, se le otorga pleno valor probatorio a las documentales promovidas en la audiencia de juicio, ya que las mismas fueron debidamente admitidas por este Tribunal y no hubo impugnación de las mismas (folios 118 al 182). Así se establece.-

Por último, la Inspectora del Trabajo, determinó la procedencia del reenganche y pago de los salarios caídos, debido que la demandada, no promovió dentro de sus medios de prueba, material que evidenciara la dependencia exclusiva de la materialización o vigencia del referido contrato de concesión, tampoco probó que la creación de la empresa u origen de la mencionada sociedad mercantil, se debió a la suscripción del contrato celebrado con la Alcaldía de Palavecino, por estas razones la Inspectora del Trabajo, decidió en los siguientes términos “[…] por lo que este Juzgador administrativo considera que la presente solicitud de reenganche y pagos de los salarios caídos debe prosperar. […]”, (folio 27 Vto).

Este Juzgador observa, que la providencia administrativa recurrida, contiene la motivación necesaria, toda vez que se evidencia la existencia de una causalidad lógica jurídica, entre lo probado y la relación causal con la norma, de lo alegado por los intervinientes en el procedimiento administrativo, adicional a ello, observa quien Juzga una curiosa situación incongruente con los dichos de la parte demandante; si la sociedad Mercantil “SATECA PALAVECINO”, fue constituida unos días antes (26 de agosto de 2004) de firmar el contrato de concesión (30 de agosto de 2004), y luego de haber ganado la licitación, entonces quien licitó por esta?; en consecuencia a lo antes expuesto se declara sin lugar el vicio de inmotivación denunciado. Así se decide.-

3. USURPACIÓN DE FUNCIONES: La parte demandante manifiesta “[…] se solicita la nulidad del procedimiento administrativo debido a que la administración asume su decisión, valora las pruebas y utiliza la Jurisprudencia Judicial dentro del procedimiento administrativo como si estuviere en el ejercicio de funciones jurisdiccionales, lo que necesariamente conduciría a la declaratoria de nulidad de la providencia recurrida de conformidad con lo establecido en el numeral 4° del artículo 19 de la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos […]”, (folios 1 al 15).

La representación Fiscal, no opinó en su informe, respecto de la usurpación de funciones por parte de la Inspectora del Trabajo, en la providencia administrativa Nº 01091 de fecha 12 de agosto de 2011, dictado por la Inspectoría del Trabajo José Pío Tamayo de Barquisimeto, Estado Lara, alegada por la demandante en el presente recurso de nulidad (folios 21 al 28).

Se le da pleno valor probatorio a las documentales consignadas por la parte demandante con el libelo de demanda, ya que fueron ratificadas en la audiencia de juicio (folios 16 al 30). De igual manera, se le otorga pleno valor probatorio a las documentales promovidas en la audiencia de juicio, ya que las mismas fueron debidamente admitidas por este Tribunal y no hubo impugnación de las mismas (folios 118 al 182). Así se establece.-

La Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia, en la sentencia 955-2010, 23-09, expresa:
“[…]aun cuando las Inspectorías del Trabajo sean órganos administrativos dependientes -aunque desconcentrados- de la Administración Pública Nacional, sus decisiones se producen en el contexto de una relación laboral, regida por la Ley Orgánica del Trabajo, razón por la cual debe atenerse al contenido de la relación, más que a la naturaleza del órgano que la dicta […]”.

De igual manera, el Artículo 5. Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, establece las fuentes normativas aplicables por los funcionarios de la Administración del Trabajo, para dirimir conflictos intersubjetivos:
En el supuesto que corresponda a los funcionarios y funcionarias de la administración del trabajo dirimir conflictos intersubjetivos entre particulares, deberán observarse, en el orden establecido, las normas de procedimiento previstas en los siguientes instrumentos:
a) Ley Orgánica del Trabajo o la que rija la materia;
b) Ley Orgánica Procesal del Trabajo;
c) Código de Procedimiento Civil; y
d) Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos.
Parágrafo Primero: En los procedimientos de esta naturaleza, sólo podrá ejercerse el recurso jerárquico o de apelación en contra de la decisión, salvo que la Ley disponga lo contrario.
Parágrafo Segundo: En el resto de los procedimientos administrativos, se aplicarán con preferencia las normas adjetivas previstas en leyes especiales y, supletoriamente, regirá lo dispuesto en la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos (negritas agregadas).

El Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, nos refiere a la Leyes que son aplicables por la Administración del Trabajo, el Artículo 60. de la Ley Orgánica del Trabajo, vigente para el momento que se dictó la providencia administrativa Nº 01089, determina la Jurisprudencia como fuente del Derecho del Trabajo, para resolver controversias de tal naturaleza, por ello validamente se podía aplicar, tal como fue en la providencia recurrida, dictada en fecha 12 de agosto de 2011, por la Inspectoría del Trabajo, “PIO TAMAYO”; la Inspectora del Trabajo estaba facultada por la norma para invocar la Jurisprudencia, así como las leyes procesales que rigen el Derecho del Trabajo.

En la providencia administrativa recurrida, no se evidencia usurpación de funciones, por parte de la Inspectora del Trabajo, en virtud de ello, se declara sin lugar el vicio de usurpación de funciones. Así se decide.-

4. IMPOSIBLE O ILEGAL EJECUCIÓN: La parte demandante alega “[…] el objeto del acto administrativo remite al contenido mismo de la decisión administrativa, de manera tal que objeto y contenido a estos fines constituirían expresiones equivalentes. En este sentido el contenido del acto administrativo es el efecto práctico que le sujeto se propone lograr a través de su acción la cual puede ser positiva o negativa, pero siempre determinable, posible y lícito, en forma tal que la imposibilidad de dar cumplimiento al acto administrativo constituye un vicio que ocasiona la nulidad absoluta […]”, (folios 01 al 15).

La parte demandante promueve en su escrito de prueba marcado con la letra “D”, inspección ocular, realizada por la unidad de supervisión de la Inspectoría del Trabajo Pío Tamayo de fecha 18 de abril del 2012, la cual se encuentra agregada a los autos, donde el funcionario actuante deja constancia en el acta “[…] que el despacho deje constancia si dicha empresa se encuentra funcionando la empresa SATECA-PALAVECINO. Al llegar a la dirección antes señalada la licenciada que atendió a la funcionaria actuante informo que en esas instalaciones funcionaba la empresa IREMA, C.A.; y que hace aproximadamente un (01) año que alquilaron ese local […] […] que el despacho deje constancia si la empresa SATECA PALAVECINO se encuentra operativa. Así mismo la licenciada informó que la empresa supra identificada no esta prestando servicios dentro de esas instalaciones ya que la empresa IREMA, C.A., tiene casi un (01) año que se mudo a ese local […]” (folio182).

La representación Fiscal, opinó en su informe, respecto de la imposible o ilegal ejecución, por parte de la Inspectora del Trabajo, de la Providencia Administrativa Nº 01091, Procedimiento llevado por la Inspectoría del Trabajo “PÍO TAMAYO”, de Barquisimeto, Estado Lara, en el expediente Nº 005-2010-01-01995, donde manifiesta “[…] la Inspectoría del Trabajo como órgano, al decidir estaba obligada en los términos del Artículo 62 de la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos, que dispone: “El acto administrativo que decida el asunto resolverá todas las cuestiones que hubieren sido planteadas, tanto inicialmente como durante su tramitación […], de igual manera opinó […] se deduce en consecuencia la configuración de la causal de nulidad absoluta contemplada en el artículo 19 numeral 3 de la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos que refiere al supuesto “ Cuando su contenido sea de imposible o ilegal ejecución…”, consistente en este caso a la primera de las dos hipótesis contenidas en el referido precepto, es decir, desde el punto de vista fáctico no resulta posible reingresar un personal obrero para una actividad que no se presta por acto de haberse rescindido unilateralmente el contrato que daba lugar a su prestación […], concluyó […] por las razones expuestas, esta representación del Ministerio Público emite opinión favorable a la declaratoria CON LUGAR de la presente acción de nulidad intentada en contra la Providencia Administrativa Nº 1091 del 12/08/11 dictada por la Inspectoría del Trabajo sede “Pío Tamayo” de Barquisimeto Estado, y así respetuosamente se solicita sea declarado […]” (folios 184 al 189).

Se le da pleno valor probatorio a las documentales consignadas por la parte demandante con el libelo de demanda, ya que fueron ratificadas en la audiencia de juicio (folios 16 al 30). De igual manera, se le otorga pleno valor probatorio a las documentales promovidas en la audiencia de juicio, ya que las mismas fueron debidamente admitidas por este Tribunal y no hubo impugnación de las mismas (folios 118 al 182). Así se establece.-

En el procedimiento administrativo, la parte accionada no demostró la inexistencia del grupo económico entre SOCIEDAD ANONIMA TECNICA DE CONSERVACIÓN AMBIENTAL DE PALAVECINO “SATECA PALAVECINO” y SOCIEDAD ANONIMA TECNICA DE CONSERVACIÓN AMBIENTAL DE BARQUISIMETO “SATECA BARQUISIMETO”, por haberla alegado el accionante-en el procedimiento administrativo- sin embargo la Inspectora del Trabajo en su interpretación del Artículo 22 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, consideró insuficiente los medios probatorios, expresándolo de la siguiente forma “[…] se observa que no existe elementos probatorios suficientes en el presente procedimiento administrativo, a los fines de determinar la existencia del grupo de empresas […]”, decidiendo que la ejecución del reenganche recaía sobre la SOCIEDAD ANONIMA TECNICA DE CONSERVACIÓN AMBIENTAL DE PALAVECINO “SATECA PALAVECINO”, (folios 21 al 28).

Quien Juzga observa que el acta de inspección ocular supra mencionada (folio 182), fue practicada en fecha 18 de abril del 2012, en un procedimiento administrativo distinto, tal como refiere la funcionaria actuante “[…] en consecuencia se remite el presente informe, con el objeto de que sea agregado al expediente Nº 005-2012-06-00043, que cursa por ante la Sala de Sanciones de esta Inspectoría del Trabajo […]”, posterior a la decisión dictada por la Inspectoría del Trabajo, “PIO TAMAYO”, en fecha 12 de agosto de 2011; el recurrente debió probar la imposible ejecución en el procedimiento administrativo, llevado en el expediente Nº 005-2010-01-01995, por lo que se declara improcedente lo alegado por la parte demandante, de ser imposible e ilegal la ejecución de la providencia administrativa Nº 01091, que declaró con lugar la solicitud de reenganche y pago de salarios caídos. Así se decide.-

Llama la atención de este Juzgador, cómo en el proceso de licitación pública realizado por la comisión de licitaciones, adscrita a la Alcaldía de Palavecino, resultó seleccionada una empresa constituida el 26 de agosto de 2004 y suscribir un contrato de concesión para prestar un servicio público a partir del 30 de agosto de 2004, considerando el monto de la operación, la necesidad de experiencia y trayectoria que se necesita en este tipo de actividad, adicional a ello, observa quien Juzga una curiosa situación incongruente con los dichos de la parte demandante; si la sociedad Mercantil “SATECA PALAVECINO”, fue constituida unos días antes (26 de agosto de 2004) de firmar el contrato de concesión (30 de agosto de 2004), y luego de haber ganado la licitación, entonces quien licitó por esta?.

En aras de dar cumplimiento a lo establecido en el Artículo 86 de la Ley Orgánica de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, a tenor de lo previsto en el Artículo 89 Constitucional. En la Providencia Administrativa Nº 01091 de fecha 12 de agosto de 2011, dictado por la Inspectoría del Trabajo José Pío Tamayo de Barquisimeto, Estado Lara, no se observa el vicio de imposible e ilegal ejecución; por lo que se declara improcedente lo alegado por la parte demandante. Así se decide.-

5. FALSO SUPUESTO: El apoderado de la parte demandante manifiesta que los vicios en la causa son de fondo, de igual manera alega “[…] se debe precisar que el vicio de falso supuesto de derecho se verifica cuando los hechos que dan origen a la decisión administrativa existen, se corresponden con lo acontecido y son verdaderos, pero la Administración al dictar el acto los subsume en una norma errónea o inexistente en el universo normativo para fundamentar su decisión, lo cual incide decisivamente en la esfera de los derechos subjetivos de los administrados […]”, (folios 01 al 15).

También alega “[…] En el presente caso se señala que la administración actuante incurrió en vicio de falso supuesto tanto normativo como de hecho, porque a pesar de haber otorgado pleno valor probatorio al contrato de concesión y a la decisión del Municipio Palavecino de rescindirlo, dejó de apreciar que tal circunstancia, de conformidad con la Ley y con lo establecido en el contrato, significaba que la empresa no podía continuar operando, porque había sido constituida exclusivamente a los fines de celebrar el contrato de concesión, por lo cual quedaban cesantes los trabajadores, los que debían ser absorbidos por el ente público municipal a quien constitucional y legalmente le corresponde la prestación de este servicio, además de significar la imposibilidad para la empresa de reenganchar unos trabajadores al estar impedida de continuar realizando esa actividad […]”, (folios 01 al 15).

Se le da pleno valor probatorio a las documentales consignadas por la parte demandante con el libelo de demanda, ya que fueron ratificadas en la audiencia de juicio (folios 16 al 30). De igual manera, se le otorga pleno valor probatorio a las documentales promovidas en la audiencia de juicio, ya que las mismas fueron debidamente admitidas por este Tribunal y no hubo impugnación de las mismas (folios 118 al 182). Así se establece.-

En la Providencia Administrativa Nº 01091, se observa que la Inspectora decidió conforme a las pruebas aportadas por los intervinientes, determinando la responsabilidad, sobre quien se ejecutaría la decisión del reenganche y pago de los salarios caídos, dándole valor probatorio al contrato de concesión celebrado entre SOCIEDAD ANONIMA TECNICA DE CONSERVACIÓN AMBIENTAL DE PALAVECINO “SATECA PALAVECINO” y el Instituto Municipal de Aseo y Domiciliario del Municipio Palavecino del Estado Lara (IMAUPAL), adscrito a la Alcaldía de Palavecino, al decidir la solicitud realizada por los trabajadores -interesados en este procedimiento- procedente, basa dicha decisión, en el acto jurídico celebrado por los intervinientes en el contrato de concesión (folios 123 al 160), que significaba ley lo convenido entre las partes.

La decisión emitida por la Alcaldía de Palavecino, se encontraba motivada en una serie de incumplimientos por parte de la empresa concesionaria (folios 161 al 180), dicha decisión tiene el carácter de resolución en la jerarquía de los actos administrativos que establece el Artículo 14 de la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos, sin embargo, la Inspectora en la valoración de las pruebas aportadas, determinó la insuficiencia probatoria por parte de la accionada procedimiento administrativo –demandante en este proceso- y luego de valorar la resolución Nº A-113-12-2010, dictada por la Alcaldía de Palavecino, donde rescinde del contrato de concesión, concluye que la responsabilidad de reenganchar y cancelar los salarios caídos, corresponde a la SOCIEDAD ANONIMA TECNICA DE CONSERVACIÓN AMBIENTAL DE PALAVECINO “SATECA PALAVECINO”.

Quien Juzga, luego de la lectura exhaustiva de la providencia administrativa Nº 01091 de fecha 12 de agosto de 2011, dictado por la Inspectoría del Trabajo José Pío Tamayo de Barquisimeto, Estado Lara, no se observa la existencia de falso supuesto de hecho, ni falso supuesto de derecho, vicio alegado por la parte demandante en el presente recurso de nulidad, por lo que se declara improcedente el vicio de falso supuesto. Así se decide.-

D I S P O S I T I V O
En mérito de lo anteriormente expuesto, el Juez Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por la autoridad que le confieren la Constitución, la Ley y el Derecho, DECIDE:

PRIMERO: Sin lugar la nulidad de la providencia administrativa Nº 01091 de fecha 12 de agosto de 2011, dictado por la Inspectoría del Trabajo José Pío Tamayo de Barquisimeto, Estado Lara, que declara con lugar la solicitud de reenganche y pago de salarios caídos intentada por el ciudadano JESUS VARGAS, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº 7.433.416.

SEGUNDO: No hay condenatoria en costas por prerrogativas procesales de la República.

TERCERO: Se ordena notificar de ésta decisión a la Procuraduría General de la República, al Inspector del Trabajo que dictó la providencia administrativa y a la representación del Ministerio del Trabajo.

REGÍSTRESE, PUBLÍQUESE Y DÉJESE COPIA CERTIFICADA.

Dada, firmada y sellada en la Sala de Despacho del Juzgado Tercero de Juicio de la Circunscripción Judicial del Estado Lara. En Barquisimeto, el día 10 de marzo de 2014. Años: 203° de la Independencia y 154° de la Federación.

ABG. WILLIAM SIMON RAMOS HERNANDEZ
JUEZ

LA SECRETARIA,

En esta misma fecha se publicó la sentencia, a las 2:30 p.m. agregándola al expediente físico y al asunto informático del Juris 2000.-

LA SECRETARIA,

WSHR/jn.-