TSJ Regiones - Decisión

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL
JUZGADO CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MEDIACION Y EJECUCION DEL TRABAJO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO
VALENCIA, 13 DE FEBRERO DE 2015
204º Y 155º

N° DE EXPEDIENTE: GP02-L-2015-000178
PARTE ACTORA: JUAN RAMON BOLIVAR MARTINEZ
ABOGADO ASISTENTE DE LA PARTE ACTORA: MARIA JOSE MARIN
PARTE DEMANDADA: TRABAJOS INDUSTRIALES Y MECANICO, C.A. TRIME C.A.
APODERADOS DE LA PARTE DEMANDADA: JOSE GREGORIO MORA
MOTIVO: PRESTACIONES SOCIALES

En el día de hoy 13 de Febrero de 2015, Comparecieron, voluntariamente por ante este Tribunal Cuarto de Sustanciación Mediación y Ejecución, por una parte la Sociedad de Comercio TRABAJOS INDUSTRIALES Y MECANICOS, C.A. “TRIMECA” la cual se encuentra inscrita por ante el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, en fecha 12 de Febrero de 1976, bajo el No.37, tomo 15-B, representada para el presente acto por el Abogado en ejercicio JOSE GREGORIO MORA MIJARES, quien es titular de la cedula de identidad No. 7.951.743, según se evidencia de instrumento Poder que consta en autos e inscrito en el I.P.S.A. bajo el No. 48.773, quien en lo adelante y a los efectos del presente contrato se denominará “LA ENTIDAD DE TRABAJO” por una parte y por otra el ciudadano JUAN RAMON BOLIVAR MARTINEZ, quien es venezolano, titular de la cedula de identidad No. V-11.472.220, en su condición de demandante, representado para el presente acto por la abogada en ejercicio MARIA JOSE MARIN la cual se encuentra inscrita en el I.P.S.A. bajo el No. No. 142.191, quien en lo adelante y a los efectos del presente contrato se denominara “EL TRABAJADOR”, los cuales libre de apremio y de forma espontánea, se dan por notificados para todos los actos del procedimiento, para lo cual renuncian al lapso de comparecencia, a los fines de solicitar la habilitación del tiempo necesario, para la celebración de forma anticipada de la AUDIENCIA PRELIMINAR, en la cual las partes haciendo uso de los medios alternativos de resolución de conflicto, y con la mediación del juez, puedan lograr un posible acuerdo que de por terminada la presente causa, para lo cual juran la urgencia del caso. El Tribunal visto el pedimento que antecede, y jurada como ha sido la urgencia del caso, procede habilitar el tiempo necesario, dando inicio a la audiencia preliminar, en la cual las partes presentes, después de sostener conversaciones en la presente audiencia, y con la mediación del juez, este así lo acuerda para celebrar, como en efecto se celebra, una Transacción definitiva que comprende el pago de Prestaciones Sociales y demás derechos que acuerdan las Leyes Laborales, la cual se regirá por las cláusulas siguientes Primera : LA ENTIDAD DE TRABAJO reconoce que el ciudadano JUAN RAMON BOLIVAR MARTINEZ, quien es venezolano, titular de la cedula de identidad No. V-11.472.220, comenzó a prestar servicios para mi representada como AUXILIAR DE DEPOSITO, desde la fecha 02 de Julio del 2001 hasta la fecha 06 de febrero del 2015, cuando la relación laboral culmino por RENUNCIA VOLUNTARIA. Segunda: EL TRABAJADOR interpuso demanda por cobro de Prestaciones Sociales, en la cual demando los siguientes conceptos: Prestaciones Sociales: De conformidad con lo previsto en los artículos 141 y 142 de la Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores y las trabajadoras reclamo las prestaciones sociales generadas durante la vigencia de la relación laboral en la cantidad de Ciento Cincuenta y Ocho Mil Quinientos Treinta Bolívares con Cero Céntimos (Bs. 158.530,00). Vacaciones Fraccionadas y Bono respectivo: por este concepto demando la cantidad de Trece Mil Ochocientos Cincuenta y Tres Bolívares con Cero Céntimos (Bs. 13.853,00). Utilidades Fraccionadas: por este concepto demando en la cantidad Dos Mil Trescientos Veinte Bolívares con Ochenta Céntimos (Bs. 2.320,80). Descanso de Construcción Diaria: por este concepto demando la cantidad de Dos Mil Quinientos Cincuenta Bolívares con Cero Céntimos (Bs.2.550,00). Jornada de Construcción diaria: por este concepto la cantidad de Un Mil Doscientos Veinte Bolívares con Cero Céntimos (Bs.1.220,00). Tercero: Ahora bien, la mencionada demanda por Prestaciones Sociales, ha sido estimada por el accionante en la cantidad CIENTO SETENTA Y OCHO MIL CUATROCIENTOS SETENTA Y TRES BOLÍVARES CON OCHENTA CÉNTIMOS (BS. 178.473,80), montos y conceptos estos que se encuentra discriminados en la demanda, los cuales han sido debatidos y que por no estar de acuerdo LA ENTIDAD DE TRABAJO en la totalidad de la pretensión, en especial por haber culminado la relación de trabajo por renuncia unilateral del trabajador, sin embargo, atendiendo al llamado del Tribunal en el sentido de convenir una fórmula transaccional para dar por terminadas en todas y cada una de sus partes la reclamación suficientemente identificada en este documento, sin que ello signifique en modo alguno que “LA ENTIDAD DE TRABAJO” acepte los alegatos y reclamaciones de “EL TRABAJADOR”, ni que “EL TRABAJADOR” acepte los argumentos de “LA ENTIDAD DE TRABAJO”, y asimismo, en el interés común de las partes de evitar todo litigio, juicio o controversia, sobre derechos que se causaron o pudieron causar con motivo u ocasión de las relaciones que existieron o pudieron existir entre las partes y su terminación; y haciéndose reciprocas concesiones, las partes convienen en fijar, con carácter transaccional, como monto definitivo de todos y cada uno de los conceptos que le corresponden y/o puedan corresponder a “EL TRABAJADOR” contra “LA ENTIDAD DE TRABAJO” es por lo que en el presente acto en aras de ponerle fin al presente proceso, ofrece la cantidad Setenta y Dos Mil Trescientos Seis Bolívares con Setenta y Ocho Céntimos (Bs. 72.306,78), entre los cuales comprende los siguientes conceptos a cancelar Prestaciones Sociales: La cantidad de Ciento Cuarenta y Cuatro Mil Seiscientos Cuarenta y Ocho Bolívares con Cero Céntimos (Bs. 144.648,00). Intereses de Prestaciones Sociales: en la cantidad de Seis Mil Trescientos Treinta y Ocho Bolívares con Sesenta y Seis Céntimos (Bs.6.338,74). Vacaciones y Bono Vacacional Fraccionados: Con motivo de la culminación de la relación Trabajo, de conformidad con lo previsto en la Clausula 43 de la Convención Colectiva de Trabajo de la Industria de la Construcción, Similares y Conexos de Venezuela, y lo previsto en el artículo 196 de la Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores y las trabajadoras la cantidad de Diez Mil Setecientos Noventa y Dos Bolívares con Veintiséis Céntimos (Bs. 10.792,26). Utilidades Fraccionadas: De conformidad con lo previsto en el artículo 131 de la Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores y las trabajadoras y la cláusula 44 de la Convención Colectiva de Trabajo de la Industria de la Construcción, Similares y Conexos de Venezuela, las Utilidades Fraccionadas en la cantidad de Un Mil Novecientos Ocho Bolívares con Doce Céntimos (Bs. 1.908,12). Jornada de Construcción Diaria: en la cantidad de Novecientos Treinta y Siete Bolívares con Diez Céntimos (Bs. 937,10). Descanso Obligatorio Diario: en la cantidad de Trescientos Setenta y Cuatro Bolívares con Ochenta y Cuatro Céntimos (Bs. 374,84). Bono de Alimentación: en la cantidad de Cuatrocientos Setenta y Seis Bolívares con veinticinco Céntimos (Bs. 476,25). Bono Semanal según Acuerdo Sindical N°1: en la cantidad de Sesenta y Un Bolívares con Cincuenta y Cinco Céntimos (Bs. 61,55). De los conceptos antes mencionados se hacen las siguientes deducciones: Anticipo de Prestaciones: Por este concepto adeuda la cantidad de Trece Mil Bolívares con Cero Céntimos (Bs. 13.000,00). Prestamos Pendientes: Por este concepto adeuda la cantidad de Setenta y Ocho Mil Trescientos Bolívares Con Cero Céntimos (Bs.78.300,00). Descuento de Reposo 2/3: por este concepto adeuda la cantidad de Ochocientos Cuarenta y Un Bolívares con Sesenta y Cinco Céntimos (Bs.841,65). Y por Conceptos Legales de los Subsistemas de Seguridad Social y Sindicato, la cantidad de Un Mil Ochenta y Ocho Bolívares con Cuarenta y Tres Céntimos (Bs. 1.088,43). Sumando una Bonificación Única y Especial sin carácter salarial: por la cantidad de Ciento Noventa y Un Mil Ciento Setenta y Cinco Bolívares con Setenta y Tres Céntimos (Bs. 191.175,73), dando un todos los conceptos un total de DOSCIENTOS SESENTA Y TRES MIL CUATROCIENTOS OCHENTA Y DOS BOLÍVARES CON CINCUENTA Y UN CÉNTIMOS (Bs. 263.482,51), quedando el monto objeto del presente arreglo transaccional, como pago único y definitivo al TRABAJADOR, para satisfacer todas y cada una de las pretensiones derivadas de la relación de trabajo, encontrándose comprendidos en el mismo, las prestaciones sociales prevista en los artículos 141 y 142 de la Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores y las Trabajadoras, las Vacaciones y Bono Vacacional Vencidas, las Vacaciones Fraccionadas y Bono Vacacional Fraccionado, Utilidades Fraccionadas, Intereses Sobre Prestaciones Sociales, Indexación o Corrección Monetaria, beneficios contractuales comprendidos en la Convención Colectiva de la Industria de la Construcción con la cantidad ofrecida por la entidad de trabajo y recibida por el demandante, se dan por satisfechos con dicho pago. Cuarta: La presente suma neta a recibir, se efectúa en este acto en único y exclusivo pago mediante dos (02) cheques de la entidad Bancaria Banco Mercantil girados contra la cuenta corriente N°01050060511060020912, el primero signado con el N°51281772 por la cantidad de Setenta y Dos Mil trescientos Seis Bolívares con Setenta y Ocho Céntimos (Bs. 72.306,78), y el segundo signado con el N°82281771 por la cantidad de Ciento Noventa y Un Mil Ciento Setenta y Cinco Bolívares con Setenta y Tres Céntimos (Bs. 191.175,73), ambos a nombre de BOLIVAR JUAN, con la cláusula No Endosable. Quinta: EL TRABAJADOR conviene y reconoce que en el pago de la cantidad transaccional acordada en la cláusula cuarta de este documento, quedan incluidos todos los conceptos relacionados con prestaciones sociales prevista en los artículos 141 y 142 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y la trabajadoras Intereses de cualquier tipos sobre los mencionados conceptos, inclusive intereses moratorios, remuneraciones pendientes, salarios retenidos, salarios caídos, anticipo de salarios, comisiones, incentivos, vacaciones y bono vacacional, participación en los beneficios de la entidad de trabajo o utilidades, tanto las legales como las convencionales, como todos aquellos beneficios previstos en la presente Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. Sexta: Se deja expresa constancia por parte del TRABAJADOR, que con el presente pago, se satisface cualquier concepto derivado de la prestación de servicios laborales con la entidad de trabajo TRIMECA, encontrándose incluidos en el mismo, lo demandado por ante este mismo circuito judicial laboral del Estado Carabobo, en la causa signada bajo el número de expediente GP02-L-2012-002566, del Juzgado Noveno de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo, el cual demando en litisconsorcio activo en contra de la Sociedad de Comercio TRABAJOS INDUSTRIALES Y MECANICOS TRIME C.A. por presuntos incumplimiento de beneficios de ley y contractuales, que se encuentran ampliamente discriminados en dicho libelo, y que se dan aquí por conocido a los efectos transaccionales, en tal sentido, una vez homologada la presente transacción, se consignara la misma en el mencionado expediente, a los fines de que el Juzgado cierre la causa en lo que respecta al ciudadano JUAN RAMON BOLIVAR MARTINEZ, titular de la cedula de identidad No. V-11.472.220 y surta los efectos legales correspondientes. Con el presente pago, el TRABAJADOR manifiesta su conformidad con la cantidad ofrecida y entregada por LA ENTIDAD DE TRABAJO, tanto en lo que respecta a las al régimen que involucra las Prestaciones Sociales y demás leyes que rigen la materia, reconociendo que con la suma ofrecida y recibida, se satisface todas y cada una de las pretensiones Séptima: EL TRABAJADOR, se compromete, a no reclamar indemnización alguna, a la Sociedad de Comercio TRABAJOS INDUSTRIALES Y MECANICOS TRIME C.A., ni a sus contratantes, filiales, subsidiarias o cualesquiera relacionadas con esta, como tampoco podrá reclamarle a los socios de estas, administradores, directivos, Junta Directiva, etc., Octava: Las partes, están de acuerdo, que LA ENTIDAD DE TRABAJO en todo momento ha operado de conformidad y con cumplimiento en su totalidad de las normas de la Ley Orgánica del Trabajo. Noveno: Con la presente transacción y el respectivo finiquito, EL TRABAJADOR se compromete a no ejercer ninguna acción o procedimiento de naturaleza Laboral en cuanto a prestaciones Sociales, en contra de LA ENTIDAD DE TRABAJO, ni tampoco con sus contratantes, filiales o sucursales, ni mucho menos contra sus Socios, Directivos o Junta Directiva. Décima: EL TRABAJADOR, autoriza por este medio a TRABAJOS INDUSTRIALES Y MECANICOS TRIME C.A., para consignar copias certificadas o copias simples de la presente transacción ante cualquier autoridad, despachos o dependencias a los fines de que estas pudiera interesar y/o a fin de que se archiven los correspondientes expedientes administrativos o judiciales que pudieran existir. Finalmente, las partes deciden, que cualquier controversia que se pueda suscitar por el incumplimiento del compromiso contraído con motivo de la presente Transacción, han elegido fijar como domicilio especial para las posibles acciones que se puedan llevar a cabo ante los organismos Judiciales, a la ciudad de Valencia Estado Carabobo. Se deja constancia que la parte actora JUAN RAMON BOLIVAR MARTINEZ, titular de la Cédula de Identidad N° V-11.472.220, leyó personalmente las condiciones y montos señalados en la presente acta, estando totalmente conforme con los mismos, quien acepto libre de presión y apremio a su entera libertad, la propuesta que en este acto le hace la parte accionada, en razón de que el trabajador es el acreedor del crédito reclamado, y que dicho acuerdo ha sido bajo la orientación y patrocinio de un profesional del derecho, comprendiendo el alcance de lo aquí suscrito, que involucra tanto lo demandado en la presente causa, como lo concerniente a lo demandado en el expediente GP02-L-2012-002566, del Juzgado Noveno de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Así mismo las partes reconocen y aceptan el carácter de cosa juzgada que la presente transacción tiene a todos los efectos legales, de conformidad con lo previsto en el articulo 89 (numeral 2) de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela, el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, artículos 10 y 11 del Reglamento de la LOT y el articulo 1718 del Código Civil, dado que se celebra ante el Juez del Trabajo con posterioridad a la culminación de la relación de trabajo, versa sobre derechos litigiosos o discutidos, contiene una relación circunstanciada de los hechos que la motivan y los derechos en ella comprendidos y ambas partes actúan libre de constreñimiento, en conocimiento de sus derechos y debidamente representados por Abogados. Así mismo las partes solicitan al ciudadano Juez, se sirva Homologar la presente transacción la misma que se tenga como cosa juzgada, a los fines de que surta todos los efectos de Ley.

DE LA HOMOLOGACION

El Tribunal deja expresa constancia que la presente mediación y conciliación se ha efectuado tomando en cuenta las disposiciones de los Artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con los Artículos 257, 258, 261 y 262 del Código de Procedimiento Civil, y el Artículo 19, de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras (LOTTT); y por cuanto que los acuerdos contenidos en la presente acta son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; y en vista de que tienden a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se refieren los procesos y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; y en virtud de que los mismos no son contrarios a derecho, y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por el Tribunal Supremo de Justicia y tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de Mediación como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de conflictos; este Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, manifiesta que una vez examinados los términos de la transacción, puede evidenciar que la demandante actuó en forma personal debidamente asistido de abogado, cumpliéndose con la garantía constitucional de asistencia debida en el proceso; que tanto en la mesa de conciliación y el proceso realizado en este sentido, como en la manifestación escrita del acuerdo, actuó en forma voluntaria y sin constreñimiento alguno, encontrándose debidamente circunstanciado en cuanto a la motivación de la transacción y los derechos comprendidos; y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como establecidos por éstas, dándole efectos de Cosa Juzgada y se exhorta a las partes a cumplir de buena fe el acuerdo contenido en la presente acta. Igualmente se deja constancia que en esta oportunidad se hace entrega del cheque referido en el acuerdo transaccional, que se anexa en copia fotostática a la presente decisión, por lo cual se da por terminado el procedimiento y se ordena el archivo definitivo del presente expediente. Se hacen cuatro (4) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto. Es todo, Terminó, se leyó y conformes firman.

EL JUEZ
Kybele Chirinos
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LA PARTE ACTORA LA PARTE DEMANDADA
Juan Bolívar José Gregorio Mora
C.I. V-11.472.220 IPSA.48.773

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REPRESENTANTE LEGAL
DE LA PARTE ACTORA
María José Marín
IPSA. 142.191

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LA SECRETARIA

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