REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PODER JUDICIAL JUZGADO TRIGÉSIMO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO LABORAL DEL AREA METROPOLITANA DE CARACAS ASUNTO No. AP21-S-2016-000158 SENTENCIA INTERLOCUTORIA CON FUERZA DE DEFINITIVA HOMOLOGACIÓN DE TRANSACCIÓN LABORAL Por recibida la transacción laboral celebrada por las partes en fecha 19 de Febrero de 2016, por lo que visto su contenido, se deja constancia que la misma se celebró entre el ciudadano DAVID REINOSO, titular de la cedula de identidad Nº V- 17.100.022; en su condición de parte oferida, debidamente asistido por el Abg. ANGEL ROJAS, IPSA N° 88.662, por una parte, y por la otra, el profesional del derecho ciudadano Dayling Ayestarán, IPSA N° 129.814, en su carácter de apoderado judicial de la entidad de METROPOLITAN DISTRIBUTORS C.A. (ANTES DENOMINADA METROPOLITAN DISTRILLERS C.A.), parte oferente en el presente asunto; cuya representación se desprende del poder que riela a los autos del expediente; mediante la cual ambas partes llegan a un acuerdo transaccional, por la cantidad de DOSCIENTOS CINCUENTA Y UN MIL SESENTA Y CINCO BOLIVARES CON 01/100 (Bs. 251.065,01), con ocasión de la terminación de la relación de trabajo, lo que incluye todos y cada uno de los conceptos que se originaron a partir de la misma y correctamente especificados en la transacción en cuestión. Dicho pago consta mediante cheque de No. 00051756 en contra de la entidad bancaria BANESCO de fecha 11 de Febrero de 2016, a favor de la parte oferida, con la mención no endosable, por la cantidad de Bs. 251.065,01. Ahora bien por cuanto, el Tribunal observa de la revisión exhaustiva de la transacción celebrada entre las partes, que la misma cumple con lo siguiente: 1.- Que versa sobre relaciones jurídicas sometibles a la jurisdicción laboral; 2.- Que dichos derechos constan por escrito; 3.- Que contienen relaciones circunstanciadas de los hechos que la motivaron así como de los derechos que en ella se comprenden y las recíprocas concesiones realizadas por las partes; 4.- Que no se atenta contra el principio de irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores, encontrándose las partes además debidamente asistidas y/o representadas por abogado, y compareciendo en forma voluntaria y espontánea y 5.- Que los acuerdos realizados por las partes se encuentran definitivamente materializados. En tal sentido, esta Operadora de Justicia, constata que se ha dado cumplimiento a los requisitos previstos en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, respecto de los conceptos debidamente transados conforme al orden público y a las pautas establecidas en la jurisprudencia vigente en la materia. En consecuencia, se declara procedente la homologación únicamente de los conceptos Garantía de Prestación de Antigüedad Artículo 142 Literal C de la LOTTT, aplicable por ser mayor e los literales A y B del mismo artículo, Vacaciones Vencidas 2014/2015 del artículo 195 de la LOTTT, Bono Vacacional vencido 2014/2015 del artículo 195 de la LOTTT; Sábados, Domingos y feriados en vacaciones vencidas 2014/2015 artículo 195 LOTTT, Vacaciones Fraccionadas 2015/2016 artículo 195 LOTTT, Bono Vacacional Fraccionado 2015/2016 del artículo 195 de la LOTTT, Bonificación por Cumplimiento de objetivos de Ventas Mes de Enero 2016 (56%, 82 de cumplimiento), y Utilidades meses de Enero 2016. Así se decide. De otro lado, cabe destacar que es criterio reiterado por nuestra Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, que la simple relación de derechos, mencionados en forma general o genérica, no es suficiente para considerar el cumplimiento de los requisitos exigidos por la ley, para la homologación de dicho concepto, por lo que se niega la homologación de los conceptos mencionados al final de la cláusula cuarta y al final de la cláusula quinta de la transacción consignada. AsÍ se decide. Es importante recordar que la institución de la transacción laboral actualmente es regulada en el artículo 19 de la novísima Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, por lo que se insta a la parte oferente, a evitar la inclusión de conceptos o cláusulas transaccionales que no cumplan con los lineamientos legales y/o jurisprudenciales, o cláusulas que atenten contra el principio de irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras, así como penalidades al trabajador de devolver cantidades de dinero o desistimiento genéricos por cualquier relación laboral. Por consiguiente, considerando que el vínculo laboral entre las partes ha finalizado, por haber declarado las partes que la relación laboral terminó por renuncia del trabajador, y por ende, el contrato transaccional es posible conforme lo dispone el numeral 2° del Artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, con fundamento en el artículo 257 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, este Tribunal Trigésimo Primero (31°) de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por autoridad de la ley, de conformidad a lo establecido en la Constitución de la República Bolivariana y las leyes vigentes; declara HOMOLOGADA PARCIALMENTE el presente acuerdo transaccional en los términos expuestos, dándole efecto de COSA JUZGADA únicamente respecto de las partes involucradas en este proceso de jurisdicción voluntaria. Igualmente, se dará por terminado este procedimiento ordenando el archivo y cierre informático del expediente, una vez que quede definitivamente firme la presente homologación. Así se decide. En Caracas, a los veinticuatro (24) días del mes de Febrero de dos mil dieciséis (2016).- Publíquese y Regístrese. Déjese Copia Certificada por Secretaría. Publíquese en la Página Web del Tribunal Supremo de Justicia. LA JUEZA LA SECRETARIA ABG. LAYLA PAZ PALMAR ABG. RAYBETH PARRA ASUNTO: AP21-S-2016-000158