Siendo la oportunidad procesal para que el Tribunal verifique el cumplimiento de lo ordenado en fecha 07 de junio 2012, y de la revisión del expediente, esta sentenciadora advierte que la parte actora no dio cumplimiento a la orden emanada por este Tribunal en el auto supra mencionado, puesto que respecto al particular 3.- se peticiona que la parte actora describa en forma precisa las formas de cálculo de salario integral, las cuales no se determinaron con claridad en el escrito libelar y de la lectura del escrito de subsanación, tampoco logran determinarse con claridad meridiana, ni tampoco las razones por las cuales atendiendo a los datos que contiene el cuadro que obra al folio 27, se reclaman en cuatro (4) columnas diferentes los conceptos de incidencia de bono vacacional e incidencia por bono de fin de año, con lo cual no resulta claro para este Tribunal, cuales son los conceptos que integran el salario integral de la trabajadora demandante, ni su procedencia, ni su forma de cál.....

En este orden de ideas, al resultar positiva la mediación y por cuanto éste acuerdo tiende a garantizar una armoniosa resolución de la controversia a que se contrae el presente asunto, ya que los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho, ni infringen normas de orden público, así como tampoco contienen dimisión alguna de ningún derecho irrenunciable derivado de la relación de trabajo; y por establecer los artículos 89.2 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la utilización de los medios alternos de resolución de conflictos en consonancia con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y en vista de que la mediación ha sido positiva, da por concluido este proceso. Se HOMOLOGA el acuerdo aquí celebrado, dándosele efectos de Cosa Juzgada. Se ordenará el cierre y archivo de este expediente una vez que conste en autos el cumplimiento de la obligación aquí contraída por ambas partes.

De esta manera se concluye el litigio judicial en forma definitiva, aplicándole las consecuencias previstas en el artículo 62 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en cuanto a que no existe condenatoria en costas para las partes, y, se enfatiza que la manifestación de voluntad expuesta en el convenimiento en cuestión, constituye una muestra de la participación y responsabilidad social de los sujetos involucrados, en cumplimiento de los fines del bienestar social general, de acuerdo a sus capacidades y, que por tanto, deben cumplir las obligaciones contraídas en el acuerdo, todo de conformidad con lo preceptuado en los artículos 131 y 135 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Y por evidenciarse además al folio 82 y 83, el cumplimiento del acuerdo transaccional, es por lo que este Tribunal lo considera procedente en derecho y en consecuencia HOMOLOGA el mismo conforme a la Ley, absteniéndose de ordenar su cierre hasta tanto conste en autos el cumplimiento de .....