Este Tribunal, visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el presente proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de los trabajadores, ni normas de orden público, decide HOMOLOGAR EL PRESENTE ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada. Se ordena el archivo del expediente.

Este Tribunal, visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el presente proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de los trabajadores, ni normas de orden público, decide HOMOLOGAR EL PRESENTE ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada.

DECISIÓN En Virtud de las razones antes expuestas, este Juzgado Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de la Coordinación del Trabajo de la Circunscripción Judicial Del Estado Lara, administrando Justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, DECLARA: PRIMERO: CON LUGAR la demanda incoada por el ciudadano CARLOS AUGUSTO GÓMEZ contra LUNCHERIA HELADERIA Y PIZZERÍA ATLANTICO C.A. ubicada en la carrera 18 entre calles 25 y 26 de esta ciudad. SEGUNDO: Se condena a la demandada, LUNCHERIA HELADERIA Y PIZZERÍA ATLANTICO C.A. a pagar a el ciudadano CARLOS AUGUSTO GÓMEZ la suma de Bs 606.019,60 , por conceptos de antigüedad, vacaciones y bono vacacional fraccionados, utilidades fraccionadas y salarios retenidos. TERCERO: Conforme al artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y la jurisprudencia emanada de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, se condena.....

Este Tribunal, en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el presente proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de la trabajadora, ni normas de orden público, decide HOMOLOGAR EL PRESENTE ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada.

Siguiendo en este orden de ideas, el artículo 130 Eiusdem, contiene una carga de comparecencia, cuyo incumplimiento, por parte del demandante, trae como consecuencia el desistimiento del procedimiento, el cual se traduce en la extinción del proceso, no pudiendo la parte actora volver a proponer la demanda antes que transcurra noventa (90) días continuos, contados a partir de la publicación de la sentencia oral que se dicte al efecto. (Negrillas del Tribunal) Por lo precedentemente expuesto, este Tribunal declara desistido el presente procedimiento y terminado el proceso, a tenor de lo establecido en el artículo 130 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Y así se establece.

En el caso de autos, la parte actora compareció a la audiencia de juicio, el día jueves 04 de octubre de 2007 y de conformidad con el Artículo 265 del Código de Procedimiento desistió de la presente acción con respecto a la codemandada EMBOTELLADORA TEREPAIMA C.A. En tal acto, también estuvo presente el apoderado judicial de la codemandada EMBOTELLADORA TEREPAIMA C.A., quien convino en el desistimiento realizado por el demandante, con lo cual se han cumplido los extremos legales. Así se establece.-

Entonces, con relación a la fecha de ingreso, en aplicación del principio de la continuidad, al no existir pruebas en autos sobre el carácter eventual u ocasional de las labores realizadas por el actor en la demandada antes de celebrarse el mencionado contrato, se declara que la misma se inició en la fecha indicada en el libelo, es decir, el 10 de enero de 2006 y que fue a tiempo indeterminado. Así se decide.- De todo lo expuesto se infiere que la terminación tuvo como fundamento, hechos imputables al empleador al ejecutar la cláusula de terminación del contrato, por lo que se declara que la relación finalizó por despido injustificado. Así se decide.-

Este Tribunal, visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el presente proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de el trabajador, ni normas de orden público, decide HOMOLOGAR EL PRESENTE ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada. Se ordena el archivo del expediente una vez conste en autos el pago acordado. Emítase copias a las partes y se ordena la devolución de las pruebas.

CON LUGAR la inhibición planteada por la Dr. Iván Cordero Anzola, debidamente identificado en autos, todo en el juicio por Fraude Procesal seguido por INDUSTRIA REEMPACADORA DEL CENTRO C.A. contra la ASOCIACIÓN COOPERATIVA EMPACA DISTRIBUCIÓN LARA R.L.

CON LUGAR la inhibición planteada por la Abogada Nahir Jiménez Peraza, en su condición de Juez Cuarto de Sustanciación, Mediación y Ejecución de esta Circunscripción Judicial en el asunto KP02-S-2006-019419, mediante Acta de Inhibición de fecha 13/04/2007.