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Decisiones del dia 13/12/2013

Formato:  Ficha  Lista

Juzgado Primero de Juicio del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 2] Página 1 de 1
N° Expediente : KP02-L-2010-001264 N° Sentencia : Fecha: 13/12/2013
Procedimiento:
Cobro De Beneficios
Partes:
JUAN FRANCISCO MENESES Y OTROS VS. MUNICIPIO CRESPO DEL ESTADO LARA, EN ÓRGANO DE LA ALCALDÍA.
Resumen:
Entonces, analizando las funciones que ejecutaron los actores en la relación alegada, se puede evidenciar que su labor era la de encender y apagar la bomba de agua una vez al día, ello en beneficio de comunidades foráneas, en pozos habilitados por el Municipio demandado, realizándole mantenimientos eventuales para su conservación. A cambio de esa actividad, los demandantes percibían una cantidad de dinero por esa colaboración, constando en autos que el último aporte se realizó en el año 2005 y los actores continuaron sus actividades a favor de la comunidad, sin que en todo ese tiempo que alegan hubiesen reclamado sus beneficios laborales, mediante la consignación de escritos o accionando ante las autoridades administrativas o judiciales del trabajo. Entonces, a pesar que se evidencia la prestación de servicios de los actores, tal actividad se encuadra dentro de la excepción prevista en el único aparte del Artículo 65 de la Ley Orgánica del Trabajo, ya que su desempeño se basa en .....
Juez/Ponente:
José Manuel Arraiz Cabrices
Organo:
Juzgado Primero de Juicio del Trabajo
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N° Expediente : KP02-N-2012-000454 N° Sentencia : Fecha: 13/12/2013
Procedimiento:
Nulidad De Acto Administrativo
Partes:
PROCER, C.A. VS. PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA Nº 456, DE FECHA 29 DE FEBRERO DE 2012, EMANADA DE LA INSPECTORÍA DEL TRABAJO "PEDRO PASCUAL ABARCA", DE BARQUISIMETO, ESTADO LARA, QUE DECLARÓ SIN LUGAR LA CALIFICACIÓN DE DESPIDO INCOADA CONTRA EL CIUDADANO FERNANDO JOSÉ PALMA GONZÁLEZ, EN EL ASUNTO Nº 078-2007-01-00529.
Resumen:
En el presente caso se observa en las actas de declaración de los testigos, que en el interrogatorio efectuado a los ciudadanos CARLOS PÉREZ y ARGENIS SANTANA, se efectuaron preguntas que sugerían la respuesta, permitiendo al testigo sólo afirmar o negar tales presupuestos, sin poder contestar por sí mismos los hechos que guardan relación con la resolución de la controversia. Ejemplo de tales formulaciones son las siguientes: "¿Diga el testigo Si sabe y le consta que el día 17 de julio de 2007, el ciudadano FERNANDO PALMA, se trasladó a las 12:00 del medio día al comedor?"; "¿Diga el testigo si sabe y le consta que los días 16 y 17 de julio el ciudadano FERNANDO PALMA, a la 1:00 p.m., no ingresó a su puesto de trabajo?" Como se puede apreciar, en las preguntas relacionadas con la presunta causal de despido, la represtación del empleador (promovente) incluyó todos los datos relacionados con el tiempo, lugar y modo de los hechos imputados al trabajador. Esta técnica de interrogar al.....
Juez/Ponente:
José Manuel Arraiz Cabrices
Organo:
Juzgado Primero de Juicio del Trabajo
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