SE HOMOLOGA EL MISMO, Y POR CUANTO NO SE VULNERAN DERECHOS IRRENUNCIABLES DEL TRABAJADOR DERIVADOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO, NI HAY VIOLACIÓN DE NORMAS DE ORDEN PUBLICO, EN CONSECUENCIA SE DA POR TERMINADO EL JUICIO, SE LE OTORGA LOS EFECTOS DE COSA JUZGADA, SE ORDENA EL ARCHIVO DEL EXPEDIENTE. HÁGASE LA ANOTACIÓN EN EL LIBRO DE ENTRADAS Y SALIDAS. LA JUEZ Abg. KYBELE CHIRINOS LA SECRETARIA,

SE HOMOLOGA EL MISMO, Y POR CUANTO NO SE VULNERAN DERECHOS IRRENUNCIABLES DEL TRABAJADOR DERIVADOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO, NI HAY VIOLACIÓN DE NORMAS DE ORDEN PUBLICO, EN CONSECUENCIA SE DA POR TERMINADO EL JUICIO, SE LE OTORGA LOS EFECTOS DE COSA JUZGADA, SE ORDENA EL ARCHIVO DEL EXPEDIENTE. HÁGASE LA ANOTACIÓN EN EL LIBRO DE ENTRADAS Y SALIDAS. LA JUEZ Abg. KYBELE CHIRINOS LA SECRETARIA,

El tribunal HOMOLOGA la misma con los efectos de COSA JUZGADA LABORAL en los términos expuestos en el Art. 89.02 del Texto de La Constitución Nacional, Art. 3º de la LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO y 10º y 11º de su Reglamento, y 133 de la LEY ORGÁNICA PROCESAL DEL TRABAJO y dará por terminado el presente procedimiento y se ordenará de igual forma el archivo del expediente respectivo una vez que conste en auto el cumplimiento del acuerdo aquí establecido y en este acto se devuelven las pruebas de cada una de las partes. Es nuestra voluntad en los términos expuestos. LA JUEZ, EL DEMANDANTE LA PROCURADORA DEL TRABAJO EL APODERADO DE LA DEMANDADA, LA SECRETARIA,

SE HOMOLOGA EL MISMO, Y POR CUANTO NO SE VULNERAN DERECHOS IRRENUNCIABLES DEL TRABAJADOR DERIVADOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO, NI HAY VIOLACIÓN DE NORMAS DE ORDEN PUBLICO, EN CONSECUENCIA SE DA POR TERMINADO EL JUICIO, SE LE OTORGA LOS EFECTOS DE COSA JUZGADA, SE ORDENA EL ARCHIVO DEL EXPEDIENTE. HÁGASE LA ANOTACIÓN EN EL LIBRO DE ENTRADAS Y SALIDAS. LA JUEZ Abg. KYBELE CHIRINOS LA SECRETARIA,

se Homologa la misma, y por cuanto los acuerdos alcanzados por estas no vulneran derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni hay violación de normas de Orden Publico, en consecuencia, se da por terminado el juicio, se le otorga los efectos de Cosa Juzgada, se ordena el archivo del expediente. Hágase la anotación en el libro de entradas y salidas LA JUEZ, KYBELE K. CHIRINOS MONTES LA SECRETARIA, MAYELA DIAZ

SE HOMOLOGA EL MISMO, Y POR CUANTO NO SE VULNERAN DERECHOS IRRENUNCIABLES DEL TRABAJADOR DERIVADOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO, NI HAY VIOLACIÓN DE NORMAS DE ORDEN PUBLICO, EN CONSECUENCIA SE DA POR TERMINADO EL JUICIO, SE LE OTORGA LOS EFECTOS DE COSA JUZGADA, SE ORDENA EL ARCHIVO DEL EXPEDIENTE. HÁGASE LA ANOTACIÓN EN EL LIBRO DE ENTRADAS Y SALIDAS. LA JUEZ Abg. KYBELE CHIRINOS LA SECRETARIA,

SE HOMOLOGA EL MISMO, Y POR CUANTO NO SE VULNERAN DERECHOS IRRENUNCIABLES DEL TRABAJADOR DERIVADOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO, NI HAY VIOLACIÓN DE NORMAS DE ORDEN PUBLICO, EN CONSECUENCIA SE DA POR TERMINADO EL JUICIO, SE LE OTORGA LOS EFECTOS DE COSA JUZGADA, SE ORDENA EL ARCHIVO DEL EXPEDIENTE. HÁGASE LA ANOTACIÓN EN EL LIBRO DE ENTRADAS Y SALIDAS. LA JUEZ Abg. KYBELE CHIRINOS LA SECRETARIA,

Revisado como ha sido el acuerdo transaccional suscrito por las partes y dado que el mismo no vulnera normas y derechos irrenunciables de la parte actora, el Tribunal visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso, y le imparte LA HOMOLOGACIÓN al acuerdo suscrito por las partes adquiriendo fuerza de COSA JUZGADA de conformidad con lo establecido en los artículos 57, 58 y 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en concordancia con el numeral 2 del artículo 89 Constitucional y el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y el 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. Se ordena el cierre y el archivo del presente expediente. En este acto se deja constancia que el presente cheque se encontraba depositado el la Oficina de Control de Consignaciones, y el mismo fue solicitado a los fines de materializar la transacción y hacer entrega al demandante. LA JUEZ .....

SE HOMOLOGA EL MISMO, Y POR CUANTO NO SE VULNERAN DERECHOS IRRENUNCIABLES DEL TRABAJADOR DERIVADOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO, NI HAY VIOLACIÓN DE NORMAS DE ORDEN PUBLICO, EN CONSECUENCIA SE DA POR TERMINADO EL JUICIO, SE LE OTORGA LOS EFECTOS DE COSA JUZGADA, SE ORDENA EL ARCHIVO DEL EXPEDIENTE. HÁGASE LA ANOTACIÓN EN EL LIBRO DE ENTRADAS Y SALIDAS. LA JUEZ Abg. KYBELE CHIRINOS LA SECRETARIA,