Ahora bien, conforme al criterio establecido por el Juzgado Superior Segundo del Trabajo de ésta Circunscripción Judicial, en la sentencia Nº KP02-R-2011-1361 (ratificado en los asuntos KP02-R-2012-1424 y KP02-R-2012-1426), obligante para éste Juzgador, por ser la jurisprudencia laboral fuente de Derecho, conforme a lo previsto en el Artículo 16, literal f, de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT), la suspensión del procedimiento en la espera de la tramitación administrativa no puede perpetuarse en el tiempo en perjuicio de las partes, siendo fijado un lapso de sesenta (60) días para consignar la documentación necesaria, como se estableció inicialmente; lo cual no se cumplió en el presente juicio transcurriendo más de siete (7) meses, debiendo aplicarse las consecuencias de Ley. Entonces, siendo el porcentaje de discapacidad, necesario para determinar y cuantificar las posibles indemnizaciones pretendidas en el presente juicio (artículos 80 y 130 d.....