Ahora bien, en el caso de marras se observa que la notificación de la demandada SAFE CORPORATIONS C.A. debidamente practicada por el Alguacil adscrito a esta Coordinación del Trabajo, no consta en autos, por lo que de conformidad al artículo 206 del Código de Procedimiento Civil en concordancia con el artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo este Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara declara: PRIMERO: REPONE LA CAUSA al estado de que la Secretaria del Tribunal certifique y consigne la notificación de la demandada SAFE CORPORATIONS C.A. cumpliendo con lo establecido en el artículo 126 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Y ASI SE DECIDE

En mérito de las consideraciones anteriormente expuestas este Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: PRIMERO: Se HOMOLOGA el desistimiento del procedimiento efectuado por el ciudadano LUIS ENRIQUE MAZA TORRES, debidamente representado por el abogado LEONARDO MELENDEZ MALDONADO, ya identificados, contra la empresa COCA COLA FEMSA DE VENEZUELA, S.A.(DISTRIBUIDORA BARQUISIMETO). Así se decide. SEGUNDO: En relación al desistimiento de la acción, efectuado, quien juzga acoge el criterio de la Sala de Casación Social, que estableció el derecho del trabajador a desistir del proceso, pero no de la acción, ya que esto implicaría una renuncia a sus derechos y por ende atenta al principio de irrenunciabilidad de derechos laborales que benefician y protegen a todo trabajador. En cons.....