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Decisiones del dia 27/01/2017

Formato:  Ficha  Lista

Juzgado Primero de Juicio del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 2] Página 1 de 1
N° Expediente : KH09-X-2017-000012 N° Sentencia : Fecha: 27/01/2017
Procedimiento:
Medida Cautelar
Partes:
C.A., AZUCA CONTRA INSPECTORIA DEL TRABAJO
Resumen:
PRIMERO: IMPROCEDENTE el ampro cautelar solicitado por la parte acciónate, mediante la cual se pretendía: 1) La suspensión de efectos de la Providencia Administrativa Nº 00308 de fecha 24 de Mayo del 2016 dictada en el expediente numero 013-2015-01-0078 emanada de la Inspectoría del Trabajo sede Pedro Pascual Abarca del estado Lara; y 2) Que se estableciera que en tanto se decidiera la acción de nulidad, el trabajador ROMI MANUEL PARRA MELENDEZ cumpliera un horario rotativo como obrero de molinos, solamente cuando las necesidades operativas del proceso industrial del azúcar así lo requieran, es decir, cuando los molinos estuviesen operando para moler caña de azúcar. ASÍ SE DECIDE. SEGUNDO: No hay condenatoria en costas.
Juez/Ponente:
Francisco Merlo
Organo:
Juzgado Primero de Juicio del Trabajo
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N° Expediente : KH09-X-2017-000011 N° Sentencia : Fecha: 27/01/2017
Procedimiento:
Medida Cautelar
Partes:
C.A., AZUCA CONTRA INSPECTORIA DEL TRABAJO
Resumen:
PRIMERO: IMPROCEDENTE el ampro cautelar solicitado por la parte acciónate, mediante la cual se pretendía: 1) La suspensión de efectos de la Providencia Administrativa Nº 00531 de fecha 06 de junio del 2016 dictada en el expediente numero 013-2015-01-0075 emanada de la Inspectoría del Trabajo sede Pedro Pascual Abarca del Estado Lara; y 2) Que se estableciera que en tanto se decidiera la acción de nulidad, el trabajador Antonio Meléndez cumpliera un horario rotativo como operador de grúa móvil, solamente cuando las necesidades operativas del proceso industrial del azúcar así lo requieran, es decir, cuando la grúa móvil estuviese operando para moler caña de azúcar. ASÍ SE DECIDE. SEGUNDO: No hay condenatoria en costas.
Juez/Ponente:
Francisco Merlo
Organo:
Juzgado Primero de Juicio del Trabajo
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