Es importante señalar, que si bien existen probanzas del cumplimiento de algunas normativas de seguridad laboral establecidas, muchas de ellas se verificaron luego de generada la enfermedad y las mismas no impidieron o previeron la posibilidad de generar lesión a los trabajadores, visto el trabajo forzado que realizaba el actor en la sede de la demandada, tal como lo indicó el informe de investigación realizado por el órgano competente. Por lo tanto, existe plena prueba de la relación de causalidad entre la enfermedad que padece el actor y sus condiciones de inseguridad e insalubridad laborales, debiendo declararse el origen ocupacional del padecimiento y la responsabilidad del empleador por tal situación. Así se declara.-

En consecuencia, se concede a la querellada veinticinco (25) días hábiles para el cumplimiento voluntario de esta decisión, de conformidad con lo establecido en el Artículo 32 de la Ley Orgánica de Amparo Sobre Derechos y Garantías Constitucionales. Así decide.