Ir a Principal
Institucionales
  Noticias
  Eventos
  Servicios
  Directorio
  Enlaces
  Gestión Judicial
    Gestión
    Audiencias
    Gestión Detallada
  Decisiones
    Ultimas Decisiones
    Por Fecha
    Múltiples Criterios
    Por Tribunal
  Jurisprudencia
    Por Fecha
    Indice Temático
    Múltiples Criterios
  Audiencias
  Foros
Decisiones del dia 06/03/2025

Formato:  Ficha  Lista

Juzgado Segundo Superior Del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 1] Página 1 de 1
N° Expediente : AP21-R-2025-000035 N° Sentencia : Fecha: 06/03/2025
Procedimiento:
Apelacion De Amparo
Partes:
INVERSIONES WILLI STORE, C.A. VS. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA POR ÓRGANO DEL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL PROCESO SOCIAL DE TRABAJO EN ACTUACIÓN DE LA INSPECTORÍA DEL TRABAJO EN EL ESTE DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS
Resumen:
Por los razonamientos expuestos, este Tribunal Segundo (2°) Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, actuando en Sede Constitucional, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, DECLARA: PRIMERO: CON LUGAR la apelación de Amparo Constitucional propuesta por la representación judicial de INVERSIONES WILLI STORE, C.A., legalmente representada por la ciudadana YETZENYTH KARINA LUCENA ARANGUREN, venezolana, mayor de edad y titular de la cédula de identidad N° V- 17.060.746, en su condición de Director de la referida sociedad mercantil, en contra de la decisión proferida por el Juzgado Noveno (9°) de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, actuando en Sede Constitucional, de fecha 22 de enero de 2025, mediante la cual declaró INADMISIBLE la presente acción de amparo Constitucional.- SEGUNDO: SE ORDENA ADMITIR y TRAMITAR la A.....
Juez/Ponente:
José Gregorio Torres
Organo:
Juzgado Segundo Superior Del Trabajo
arriba

Sitio web diseñado y desarrollado por la Gerencia de Informática y Telecomunicaciones del Tribunal Supremo de Justicia. Todos los Derechos Reservados