la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en los siguientes términos: La Ley Orgánica Procesal del Trabajo, dispone la asistencia a las audiencias preliminares con carácter obligatorio, y es por ello que constituye una carga procesal para el demandante, su comparecencia, y en tal sentido, ello conlleva a que su incomparecencia al acto acarrea el desistimiento del procedimiento propuesto, y así está establecido en el artículo 130 eiusden, por lo que este Juzgado Trigésimo Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, de conformidad con lo establecido en el artículo 130 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara DESISTIDO el PROCEDIMIENTO y TERMINADO el Proceso.

(...) dejándose establecido que una vez cumplido con el cronograma de pagos antes referido la representación de la parte demandada, deberá dejar constancia en autos de dicho cumplimiento, de lo contrario no se declarara terminada la causa. Acto seguido, se declara concluida la audiencia preliminar no sin antes, HOMOLOGAR el acuerdo arriba indicado, por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador ni normas de orden publico, dándole efecto de la cosa juzgada, asimismo se ordena la devolución del material probatorio.

este Juzgado Trigésimo Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, de conformidad con lo establecido en el artículo 130 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara DESISTIDO el PROCEDIMIENTO y TERMINADO el Proceso. Antes de finalizar la representación de la parte demandada consigna constante en cinco (5) folios útiles documentación a los fines de que sea agregado a los autos.