Ahora bien, en razón de que la parte actora manbifiesta estar de acuerdo con tal monto y en los terminos o condiciones establecidas en la mencionada transacción, el suscrito Juez, vistas las declaraciones de ambas partes, y no siendo contraria a derecho ni a las buenas costumbres la auto composición procesal antes aludida, le imparte su HOMOLOGACION, de conformidad con lo establecido en el artículo 03 de la Ley Orgánica del Trabajo, en concordancia con el artículo 10 de su Reglamento, así como los artículos 255, 256 y 262 del Código de Procedimiento Civil, adminiculado con el artículo 1713 del Código Civil y con el Artículo 89 de la Constitución Nacional, en su ordinal 2°, adquiriendo el valor de COSA JUZGADA

Ahora bien, en razón de que la parte actora manifiesta estar de acuerdo con tal monto y en los términos o condiciones establecidas en la mencionada transacción, el suscrito Juez, vistas las declaraciones de ambas partes, y no siendo contraria a derecho ni a las buenas costumbres la autocomposición procesal antes aludida, y reuniendo los requisitos establecidos en el Artículo 9 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, le imparte su HOMOLOGACION, de conformidad con lo establecido en el Artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, en concordancia con el artículo 10 de su Reglamento, así como los artículos 255, 256 y 262 del Código de Procedimiento Civil, adminiculado con el artículo 1713 del Código Civil y con el Artículo 89 de la Constitución Nacional, en su ordinal 2°, en tal sentido, téngase la referida transacción judicial como sentencia definitivamente firme y con plena autoridad de COSA JUZGADA,

DECLARA: PRIMERO: SIN LUGAR la incidencia probatoria solicitada por la parte actora, y como consecuencia de ello EXTINGUIDO el procedimiento de CALIFICACIÓN DE DESPIDO REENGACHE Y PAGO DE LOS SALARIOS CAIDOS interpuesta por el ciudadano ALFREDO RAMÓN PEÑUELA titular de la Cédula de Identidad N° 7.379.361, contra la empresa DEFORMACIONES PLÁSTICAS DE METALES ampliamente identificada en autos. SEGUNDO: Se deja establecido que conforme a la doctrina reiterada de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, los lapsos de prescripción para el reclamo judicial o administrativo de otras acreencias laborales a favor del trabajador, comenzarán a correr a partir de que la presente sentencia quede definitivamente firme y adquiera autoridad de Cosa Juzgada.