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Decisiones del dia 09/10/2025

Formato:  Ficha  Lista

Juzgado Quinto De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 3] Página 1 de 1
N° Expediente : AH22-L-2023-000177 N° Sentencia : Fecha: 09/10/2025
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales Y Otros Conceptos
Partes:
BREINNER ALEJANDRO MONCADA DÍAZ/MCE DIGITAL GROUP C. A
Resumen:
Por las razones anteriormente expuestas, este Tribunal Quinto (5°)de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara: PRIMERO: EL DESISTIMIENTO DEL PROCEDIMIENTO, en el juicio incoado por el ciudadano: Breinner Alejandro Moncada Díaz, contra la entidad de trabajo M. C. E. DIGITAL GROUP C. A. por Cobro De Prestaciones Sociales Y Otros Conceptos Laborales, en virtud de la incomparecencia de la parte demandante, ni por si ni por medio de apoderado judicial alguno a la audiencia de juicio fijada para el día 20 de marzo de 2025 a las 11:00am. SEGUNDO: Se Exonera en Costas a la parte Actora, conforme a lo previsto en el artículo 64 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. De conformidad con lo preceptuado en el artículo 162 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. TERCERO: Se ordena notificar a las partes .....
Juez/Ponente:
Suhail Coromoto Flores Montilla
Organo:
Juzgado Quinto De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo
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N° Expediente : AP21-L-2024-000008 N° Sentencia : Fecha: 09/10/2025
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales Y Otros Conceptos
Partes:
JULIO CÉSAR ZAMBRANO LAYA/SEGURIDAD VIP 3000 C. A
Resumen:
Asimismo, este Juzgado declara que de esta manera se concluye el litigio judicial en forma definitiva, mediante un medio alterno de resolución de conflictos, aplicándole las consecuencias previstas en el artículo 62 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en cuanto a que no existe condenatoria en costas para las partes, y, enfatiza que la manifestación de voluntad expuesta en la transacción en cuestión, constituye una muestra de la participación y responsabilidad social de los sujetos involucrados, en cumplimiento de los fines del bienestar social general, de acuerdo a sus capacidades y, que por tanto, deben cumplir las obligaciones contraídas en el acuerdo. Así se decide.- Finalmente, Se ordena la notificación de las partes de la presente decisión, en el entendido que una vez conste en autos la ultima de notificación, empezará a transcurrir el lapso de ley para la interposición de los recursos correspondientes. Y una vez vencido el precitado lapso sin que las mismas ejerzan recurs.....
Juez/Ponente:
Suhail Coromoto Flores Montilla
Organo:
Juzgado Quinto De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo
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N° Expediente : AP21-L-2024-000188 N° Sentencia : Fecha: 09/10/2025
Procedimiento:
Audiencia De Juicio Juzgado 2º (Art. 150 Lopt)
Partes:
LEIDY ESTHER CASTILLO GONZÁLEZ/ASOCIACIÓN CIVIL DE PLANIFICACIÓN FAMILIAR (PLAFAM)
Resumen:
´Por las razones anteriormente expuestas, este Tribunal Quinto de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara: PRIMERO: EL DESISTIMIENTO DEL PROCEDIMIENTO, en el juicio incoado por la ciudadana Leidy Esther Castillo González contra la entidad de trabajo Asociación Civil de Planificación Familiar (PLAFAM), y en forma Personal y Solidaria, ciudadana Belmar Coromoto Franceschi Castellano por Cobro De Prestaciones Sociales Y Otros Conceptos Laborales, en virtud de la incomparecencia de la parte demandante, ni por si ni por medio de apoderado judicial alguno a la audiencia de juicio fijada para el día 10 de julio de 2024 a las 11:00am. SEGUNDO: Se Exonera en Costas a la parte Actora, conforme a lo previsto en el artículo 64 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. De conformidad con lo preceptuado en .....
Juez/Ponente:
Suhail Coromoto Flores Montilla
Organo:
Juzgado Quinto De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo
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